Mejores libros de coaching

los mejores libros de coaching de vida 2021

Si está supervisando un equipo de personas, déle una oportunidad a estos libros. Es importante que todos los miembros de su organización trabajen por los mismos objetivos, y estas lecturas pueden ayudarle a asegurarse de que así sea.
Una de mis sabidurías favoritas proviene de Aristóteles, quien famosamente dijo que “El todo es mayor que la suma de sus partes”. Como demuestra el ex entrenador de baloncesto universitario Lance Loya, eso es tan cierto en los negocios como en los deportes. No todos los miembros de su organización pueden ser la estrella, pero todos pueden trabajar para ser un gran compañero de equipo. El libro de Loya le ayudará a conseguirlo.
Todos nos sentimos atascados de vez en cuando. Es algo con lo que luché cuando intenté hacer despegar mi empresa. En Do It Scared, Ruth Soukup explica cómo salir de nuestra zona de confort puede ser a veces la mejor estrategia para encontrar soluciones significativas. Los consejos de Soukup no sólo son prácticos, sino que harán que tanto tú como tus alumnos queráis convertiros en una mejor versión de vosotros mismos.
Como entrenadores, todos queremos ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Este libro ofrece grandes ejemplos sobre cómo hacer exactamente eso. Los autores muestran que la mejor manera de ayudar a alguien a crear un cambio significativo es practicar el mismo cuidado y las mismas sugerencias que se predican.

cada momento importa: h…

David Rock no es neurocientífico, pero toma las investigaciones más avanzadas de esa industria y las destila para ayudarnos a entender no sólo cómo funciona nuestro cerebro, sino, lo que es más importante, cómo podemos aplicar esa información en la vida real.
Ladrando al árbol equivocado: The Surprising Science Behind Why Everything You Know About Success Is (Mostly) Wrong fue como un soplo de aire fresco y el primer libro que he leído sobre el tema que puedo describir honestamente como un libro para pasar las páginas.
Me exaspera la gente que regurgita hechos alternativos como “sólo usamos el 10% de nuestro cerebro”, “un leopardo no puede cambiar sus manchas” y “puedes conseguir cualquier cosa que te propongas” sin pararse a pensar si son ciertos.
Kolenda recoge las investigaciones de muchos de los grandes de la psicología y la economía conductual como Amos Tversky, Daniel Kahneman, Robert Cialdini, Dan Ariely, Richard Thaler y muchos más y las presenta en un estilo fácil de digerir y divertido.
Es el primer libro que se ha escrito (que yo sepa) que transfiere las técnicas desarrolladas por los autores para ayudar a los atletas a rendir al máximo nivel, al mundo de los negocios y del autodesarrollo.

implacable: de lo bueno a lo grande a…

“El libro del coaching” es el resultado de miles de horas de experiencia en coaching entre Neeta y yo. El libro también contiene mis lecciones personales ganadas con esfuerzo, además de las ideas expertas que he aprendido de algunos de los mejores coaches del mundo.
Lo que obtendrá:  El libro revela técnicas vanguardistas y procesables relacionadas con cada uno de estos 3 elementos. Descubrirás un cóctel transformador de métodos y estrategias para maximizar tus talentos naturales como coach y crear un negocio de coaching próspero y rentable.
Lo que obtendrá:  Este libro incluye 10 poderosas estrategias para aplicar esta verdad mientras liberas el victimismo, creas relaciones auténticas y descubres técnicas probadas que conducen a cambios de vida duraderos para obtener más éxito, abundancia y felicidad.
Lo que obtendrás:  El libro incluye 10 principios o Leyes para liberar creencias y puntos de vista profundamente arraigados que te frenan. Aprenderás herramientas y técnicas para redefinir tu futuro, crear un éxito auténtico y vivir tu visión más elevada… pase lo que pase.

la puntuación se encarga de sí misma: m…

No estaba preparado para esa oferta. No sabía cómo era el coaching ni cómo funcionaba. Tampoco me daba cuenta del valor de mis consejos, y me sentía indecisa de cobrar lo que parecía tanto por lo que me parecía tan poco esfuerzo por mi parte.
Rechacé a ese cliente potencial, pero empecé a investigar sobre el coaching ejecutivo, lo que incluyó conseguir mi propio coach, y leer muchos libros. Ahora cobro bastante más de 1.000 dólares al mes por asesorar, y estoy segura del valor que aporto. Estos son algunos de los libros que más me han ayudado en mi viaje de coaching ejecutivo.
Este es el lado comercial de ser un coach, más que el arte de ser un coach de cara al cliente. Si está considerando el coaching ejecutivo como una forma potencial de ganarse la vida, lea primero este libro para ver si es realmente para usted. Si le hace dudar, tal vez el coaching no sea para usted. Si le entusiasma, siga leyendo más libros de coaching.
Uno de mis puntos favoritos de este libro es la historia que cuenta Whitmore sobre los entrenadores de esquí que entrenan a jugadores de tenis, y que los entrenadores de esquí hicieron un mejor trabajo entrenando a los jugadores de tenis que los entrenadores de tenis. ¿Por qué? Porque los entrenadores de tenis no solían entrenar, sino que se limitaban a decir a los jugadores exactamente lo que tenían que hacer.