Master en organizacion industrial online

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La licenciatura en Psicología Industrial y Organizacional otorga una excelente trayectoria profesional a las personas que están interesadas tanto en la psicología como en los negocios. Los especialistas en psicología industrial y organizativa aplican conceptos prácticos y teóricos de la psicología a todos los aspectos de las operaciones empresariales. Esta disciplina desempeña un papel básico y necesario en los recursos humanos, las ventas, el marketing, la gestión y la administración de toda gran empresa.
Los expertos en el campo de la psicología industrial elaboran directrices para los empleados, evalúan a los solicitantes de puestos disponibles y forman al nuevo personal en las políticas y procedimientos de los empleados. También evalúan los aspectos psicológicos de un lugar de trabajo saludable, como la duración de las pausas, la conciencia en el lugar de trabajo, la igualdad social y otros detalles de un entorno laboral que se unen para crear equipos de trabajo eficaces.
Las empresas también consultan a los psicólogos industriales/organizativos para aumentar la rentabilidad. Comprender la psicología de los clientes y consumidores es un aspecto importante de los negocios que conduce a relaciones exitosas.

Doctorado en psicología organizacional industrial en línea

Muchas universidades acreditadas ofrecen programas de maestría en psicología organizacional industrial en línea. Muchas también ofrecen licenciaturas en línea en psicología organizacional industrial y algunas incluso ofrecen programas de doctorado en psicología organizacional industrial en línea también.
Los programas en línea suelen ser equivalentes a los que se imparten en el campus, por lo que es probable que tome las mismas clases y obtenga los mismos créditos que sus compañeros. El aprendizaje en línea simplemente ofrece más flexibilidad. Mientras que algunos programas tienen requisitos clínicos o de prácticas presenciales, muchas universidades en línea te permitirán satisfacer estas obligaciones a distancia.
¿Qué aprenderás como estudiante de psicología de E/S? Los cursos comunes cubren temas como el comportamiento, el liderazgo, la teoría de la decisión, el análisis de datos, el desarrollo del lugar de trabajo y la gestión de los recursos humanos. Si no tienes una formación en psicología, es posible que también tengas que tomar cursos sobre los fundamentos, como el comportamiento organizacional.
Puedes obtener varios títulos diferentes en psicología organizacional industrial. En el nivel de maestría, el título más común es probablemente la Maestría en Artes o Maestría en Ciencias en Psicología Organizacional Industrial. También puedes obtener títulos en campos relacionados, como la administración de empresas, con una especialidad o enfoque en la psicología de E/S.

Los mejores programas de posgrado en psicología industrial-organizacional en línea

Estudiar el comportamiento de los individuos en las empresas y organizaciones para determinar cómo mejorar el rendimiento y la productividad. Los estudiantes del programa de posgrado de psicología I/O en línea aprenden a utilizar las habilidades de investigación y medición para resolver problemas prácticos en el lugar de trabajo y a aplicar los principios de la psicología a los recursos humanos y a los desafíos de liderazgo dentro de una organización. Este grado está orientado a la práctica, proporcionando conocimientos prácticos y habilidades centradas en la investigación y la consultoría. Los programas de máster en psicología industrial/organizativa se consideran títulos terminales en este campo.
El plan de estudios básico de la CSU se basa en cursos de análisis cuantitativo que te preparan para realizar investigaciones y analizar datos que impulsen un cambio significativo y duradero en las organizaciones. A través de la maestría en línea en la psicología I / O, usted aprenderá cómo:
El profesorado experto de la CSU ha desarrollado el plan de estudios único del programa. Usted obtendrá perspectivas del mundo real de la facultad con un promedio de 15 años de experiencia en el campo. Cada uno de ellos tiene sus propias áreas de investigación, además de una riqueza de conocimientos y experiencia en temas tales como:

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La psicología de E/S es una disciplina de resolución de problemas. Como psicólogo de E/S, estudiará cómo las personas aprenden, crecen e interactúan en las comunidades de trabajo. Puede trabajar con individuos y líderes en empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y agencias gubernamentales para encontrar formas de mejorar la eficiencia y la satisfacción en el lugar de trabajo.Muchos psicólogos industriales/organizacionales trabajan con la gestión de recursos humanos y el liderazgo para examinar la salud actual de su lugar de trabajo y desarrollar estrategias para mejorar. Muchos psicólogos de E/S también trabajan directamente con los empleados y los directivos para entender los retos y las tensiones de su lugar de trabajo con el fin de ofrecer soluciones. Con soluciones prácticas que se orientan hacia objetivos medibles, el papel de un psicólogo de E/S es muy práctico y directo.A través de esta profesión, puede examinar las tensiones y los retos en el trabajo diario y aplicar técnicas avanzadas de psicología para encontrar soluciones eficaces. Este estudio práctico de la psicología puede ayudarle a hacer que las comunidades empresariales sean más felices y tengan más éxito.¿Necesita un doctorado para convertirse en un psicólogo industrial/organizativo?