Bamboohr

Antes de marzo de 2020, la transformación digital dentro de los RRHH era cada vez más prioritaria para muchas organizaciones. Sin embargo, cuando llegó la pandemia de marzo de 2020, esa transformación cambió drásticamente de la noche a la mañana. Se aceleró para muchas empresas, al igual que esa necesidad de transformación digital, que se convirtió en un requisito inminente para muchas. A la luz del alcance y la escala de la transformación digital que estamos presenciando, creemos que una plataforma de RRHH exitosa consolidará varias características clave para apoyar a su empresa a través de su transformación. A medida que las plataformas digitales avanzadas de RRHH se iban desplegando en los últimos 18 meses, la pandemia hizo que los proveedores de software de RRHH se movieran…
Al ver las noticias, habrá visto la escasez de personal cualificado en el sector de los vehículos pesados y su impacto en el Reino Unido. Pero, fuera de ese sector, la noticia ofrece una visión preocupante del impacto de la escasez de personal cualificado. ¿Por qué? Porque para otros muchos sectores, esta escasez podría estar a punto de producirse, si nos atenemos a las conclusiones de McKinsey. Su informe sugiere que la actual carencia de competencias en el Reino Unido no hará más que aumentar y que, en 2021, descubrieron que el 44% de sus encuestados afirman que sus organizaciones se enfrentarán a carencias de competencias en los próximos cinco años, hasta…

Líderes digitales de rrhh con david…

RECURSO GRATUITO DE RRHH: ¿Busca ayuda en materia de recursos humanos? Tenemos todas las listas de control de recursos humanos, plantillas, mejores prácticas y formularios interactivos que necesitas para gestionar a los empleados de tu empresa. Descargue ahora nuestro kit de herramientas de recursos humanos de forma gratuita.
Afortunadamente, hay montones de recursos diferentes en Internet para ayudar a las personas de RRHH a mantenerse al día y desahogarse. Algunos son más “tradicionales”, mientras que otros son más irreverentes, pero todos son armas valiosas para tener en su arsenal por una razón u otra.
A continuación se presentan diez de los mejores blogs de RRHH de la actualidad, presentados sin ningún orden en particular.    En ellos encontrarás información, recursos y apoyo para los profesionales de los recursos humanos, junto con una buena dosis de comedia: ¿quién iba a decir que los profesionales de los recursos humanos podían ser tan divertidos? Compruébelo:
Este blog fue fundado por el hombre que está detrás de Fistful of Talent (que aparece a continuación), un joven profesional de RRHH irreverente pero perspicaz con un hueso que cortar.    Ambos blogs están orientados a sacar a los RRHH de la era de los dinosaurios y a mejorar sus operaciones para mantenerlos en línea con las tendencias, preocupaciones y tecnologías modernas en el lugar de trabajo.

Leer más  Master formacion profesorado ucam

Sociedad de recursos humanos…

Estos 30 blogs de recursos humanos te ayudarán a estar al día de todo lo que necesitas saber para ser una estrella de los recursos humanos. Con tantos blogs de RRHH increíbles, incluso elegir cuáles leer puede ser una tarea que requiera mucho tiempo.
Algunos de los sitios web que hemos enumerado pueden parecer ligeramente ajenos al ámbito de los RRHH, pero hemos decidido incluir temas fundamentales como el compromiso de los empleados y la cultura de la empresa. Estas áreas son cada vez más importantes para el papel ampliado del profesional de RRHH moderno y lo que creemos que falta en otras listas de los mejores blogs de RRHH.
De qué se trata:  El blog de Bonusly trata de compartir nuevas perspectivas e ideas sobre el compromiso de los empleados, el reconocimiento en el lugar de trabajo, la experiencia de los empleados, la cultura de la empresa y las recompensas para los empleados. Dado que su equipo cuenta con miles de organizaciones como clientes satisfechos, espera consejos de expertos sobre la creación de mejores lugares de trabajo. Aprenderá sobre una amplia gama de temas, desde cómo abordar la alta rotación de personal hasta ejemplos de reconocimiento de los empleados en acción.
De qué se trata:  El blog de Kazoo trata sobre las últimas tendencias y las mejores prácticas en materia de compromiso de los empleados. Tanto si se trata de la ciencia del reconocimiento de los empleados, como de consejos para establecer los objetivos de la empresa o de listas de comprobación del primer día para los nuevos empleados, Kazoo ofrece un

Leer más  Como ser un youtuber

Instituto colegiado de personal…

Algunos de los sitios web que hemos incluido en la lista pueden parecer ligeramente ajenos al ámbito de los recursos humanos, pero hemos decidido incluir temas fundamentales como el compromiso de los empleados y la cultura de la empresa. Estas áreas son cada vez más importantes para el papel ampliado del profesional de RRHH moderno y lo que creemos que falta en otras listas de los mejores blogs de RRHH.
De qué se trata: El blog de Bonusly trata de compartir nuevas perspectivas e ideas sobre el compromiso de los empleados, el reconocimiento en el lugar de trabajo, la experiencia de los empleados, la cultura de la empresa y las recompensas para los empleados. Dado que su equipo cuenta con miles de organizaciones como clientes satisfechos, espera consejos de expertos sobre la creación de mejores lugares de trabajo. Aprenderá sobre una amplia gama de temas, desde cómo abordar la alta rotación de personal hasta ejemplos de reconocimiento de los empleados en acción.
Escritor principal: El equipo de contenidos de Blueboard, la empresa, expertos en RRHH, líderes de ventas y una muestra de apasionados Blueboarders y amigos. Si estás interesado en colaborar, envía un correo electrónico a [email protected].
De qué se trata: El blog de Blueboard está diseñado para inspirar a los líderes de RRHH y ventas a reconocer la