Master en direccion de recursos humanos

Universidad de stony brook

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los estudiantes para hacer la conexión entre la estrategia de una organización y su gente. Disponible en dos formatos de aprendizaje – en tierra en Boston y 100% en línea, el programa se centra en las competencias emergentes de recursos humanos y las habilidades necesarias para navegar por el campo de los recursos humanos en evolución, incluyendo el impacto transformador de tecnologías como la inteligencia artificial y el big data.

“Sabemos que las tecnologías digitales están cambiando rápidamente los puestos de trabajo y la forma en que trabajamos en general. Nuestra Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñada para proporcionar a los profesionales de recursos humanos las habilidades y competencias que necesitarán para enfrentar los desafíos de la era digital y nutrir el activo más valioso de cada organización: su gente.”

Nota: PJM 5900 Foundations of Project Management es necesario para los estudiantes que no tienen al menos dos años de experiencia profesional trabajando en proyectos. Este curso está dirigido únicamente a aquellos que no están familiarizados con el trabajo profesional en proyectos. Los estudiantes con dos años o más de experiencia profesional en proyectos completan una electiva de concentración adicional en lugar de Fundamentos de la Gestión de Proyectos (PJM 5900).

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También tendrás la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia y contactos en la industria con un proyecto de consultoría independiente en el mundo real con un cliente externo, a través de nuestro Esquema de Enlaces. El plan permite a los estudiantes aplicar su aprendizaje en la práctica durante el programa, y los proyectos anteriores han trabajado con una amplia gama de clientes como Unilever, Save the Children, HSBC, Accenture y Revlon.

Todos los estudiantes adquirirán conocimientos básicos sobre los fundamentos generales de la gestión y la estrategia de los recursos humanos. A partir de esta base, los estudiantes desarrollarán su aprendizaje en tres corrientes distintas, ofreciendo la oportunidad de especializarse según sus objetivos e intereses profesionales específicos:

Deberá solicitar su inscripción en la rama elegida utilizando el código de solicitud correcto. Antes de presentar su solicitud, es fundamental que se tome el tiempo necesario para investigar y elegir la rama adecuada para usted.  Los candidatos seleccionados recibirán una oferta para una rama específica. Puede que no sea posible cambiar de especialidad, ya que depende de la disponibilidad y del ajuste con la otra cohorte. Por lo tanto, asegúrese de elegir cuidadosamente su corriente.    La cuota adicional para la corriente de HRM no puede ser reembolsada si los estudiantes cambian a una corriente diferente después de que el programa comience.

Máster en recursos humanos en línea

Los futuros estudiantes interesados en una maestría en línea en recursos humanos pueden ya trabajar en el campo, mientras que otros pueden querer comenzar una nueva carrera de recursos humanos. Independientemente de la experiencia profesional del alumno, un máster en recursos humanos prepara a los graduados para desempeñar funciones de liderazgo en recursos humanos dentro de organizaciones tanto grandes como pequeñas. Los profesionales de los recursos humanos suelen ser excelentes comunicadores, hábiles en la resolución de conflictos y que prosperan cuando trabajan estrechamente con las personas.

Tanto si un estudiante quiere aumentar su currículum como su potencial de ingresos, un máster en recursos humanos proporciona habilidades especializadas. Puede ser especialmente atractivo para los estudiantes interesados en funciones directivas. Además de ampliar las opciones de trabajo, los programas en línea ofrecen a los profesionales que trabajan la flexibilidad que necesitan para compaginar las obligaciones académicas, profesionales y personales.

Los programas de máster en recursos humanos en línea ofrecen la flexibilidad que muchos profesionales necesitan para cumplir con sus obligaciones personales, académicas y profesionales. Los estudiantes de posgrado suelen completar los 30-40 créditos requeridos en unos dos años, aunque algunos programas ofrecen vías aceleradas que sólo duran un año.

Máster online gratuito en gestión de recursos humanos

Deberás estudiar los módulos en el orden indicado. Sin embargo, si desea comenzar en mayo, puede hacerlo con la Ruta 1 cursando primero Workplace learning with coaching and mentoring (B867) como módulo independiente. Cuando se matricule en El profesional de los recursos humanos (B863) y cumpla los requisitos de acceso a la cualificación, B867 podrá vincularse a la misma.

Este módulo examina el funcionamiento de las políticas y prácticas de RRHH a nivel macro (social e internacional) y micro (organizativo), incorporando la dotación de recursos y la gestión del talento como ejemplos de prácticas de RRHH.

Este módulo explora las estrategias de relaciones laborales en contextos nacionales e internacionales y los impactos asociados en el compromiso de los empleados, así como la gestión del cambio, la diversidad y el conflicto.Ver descripción completaInscríbete

En el módulo final del MSc in Human Resource Management aprenderás sobre los métodos de investigación, llevarás a cabo un estudio de investigación y escribirás una disertación basada en este proyecto.  Ver descripción completaInscríbete