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Que es un director ejecutivo
Director ejecutivo frente a director general
Para las empresas de nueva creación y de alto crecimiento hay tres tipos de directores disponibles: el director ejecutivo, el director no ejecutivo y el director independiente. Un buen consejo de administración intentará tener una mezcla de estos tres tipos, ya que cada uno aporta un elemento diferente.Directores ejecutivosLos directores ejecutivos tienen un doble papel como empleados de la empresa y como directores. Como directores: Un director ejecutivo aporta una perspectiva interna a la mesa que puede ser muy valiosa cuando se discuten las operaciones de una empresa.
Las personas que incorpore representarán a su empresa, compartirán su visión y complementarán sus puntos débiles. (Por eso no debe conseguir personas que se parezcan a usted). Deben tener diferentes habilidades para aumentar la “riqueza humana” de la empresa.
Director ejecutivo frente a director no ejecutivo
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Un director ejecutivo es el máximo responsable operativo o gestor de una organización o corporación, normalmente en una organización sin ánimo de lucro. Sus funciones son similares a las de un director general (CEO) de una empresa con ánimo de lucro. El director ejecutivo es responsable de la planificación estratégica, la colaboración con el consejo de administración y el funcionamiento dentro de un presupuesto.
Los directores ejecutivos dependen directamente del consejo de administración y son responsables de llevar a cabo las decisiones de éste. Aunque el director ejecutivo también participa en la gestión diaria de la organización, estas funciones pueden compartirse con un director de operaciones (COO).
Director ejecutivo frente a director
Los ejemplos y la perspectiva de este artículo se refieren principalmente a los Estados Unidos y no representan una visión mundial del tema. Puedes mejorar este artículo, discutir el tema en la página de discusión o crear un nuevo artículo, según corresponda. (Junio de 2015) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
En Estados Unidos, un director ejecutivo es un director general (CEO) o director gerente de una organización, empresa o corporación[1] El título se utiliza ampliamente en las organizaciones sin ánimo de lucro de Norteamérica, aunque muchas organizaciones sin ánimo de lucro de Estados Unidos han adoptado el título de presidente o director general[2].
La función del director ejecutivo consiste en diseñar, desarrollar y aplicar planes estratégicos para la organización de forma eficiente en cuanto a costes y tiempo. El director ejecutivo también es responsable del funcionamiento diario de la organización, lo que incluye la gestión de los comités y el personal, así como el desarrollo de planes de negocio en colaboración con el consejo. En esencia, el consejo otorga al director ejecutivo la autoridad para dirigir la organización. El director ejecutivo es responsable ante el consejo de administración y le rinde cuentas periódicamente, tal y como se define en los estatutos de la organización. El consejo establece la visión a través de un plan estratégico de alto nivel, pero el papel del director ejecutivo es crear planes de implementación que apoyen el plan estratégico.
Funciones y responsabilidades del director ejecutivo
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Un director ejecutivo es el máximo responsable operativo o gestor de una organización o corporación, normalmente en una organización sin ánimo de lucro. Sus funciones son similares a las de un director general (CEO) de una empresa con ánimo de lucro. El director ejecutivo es responsable de la planificación estratégica, la colaboración con el consejo de administración y el funcionamiento dentro de un presupuesto.
Los directores ejecutivos dependen directamente del consejo de administración y son responsables de llevar a cabo las decisiones de éste. Aunque el director ejecutivo también participa en la gestión diaria de la organización, estas funciones pueden compartirse con un director de operaciones (COO).