Podcast del espacio blanco #1 – elizebet

Pero la vida no debe ser así. Necesitamos lo que Juliet Funt denomina “espacio en blanco”: descansos y pausas estratégicas entre nuestro ajetreo que nos den la oportunidad de reflexionar y pensar de forma crítica sobre nuestro trabajo y nosotros mismos.
Juliet es la invitada de esta semana en el podcast Building a Story Brand, y nos va a ayudar a entender la importancia de estas pausas para nuestro trabajo, las cuatro grandes razones por las que nos cuesta, y lo que podemos hacer para reclamar nuestro descanso y reflexión.
Esta es una conversación inspiradora, y la sabiduría que Juliet comparte tiene el potencial de darnos una mejor calidad de trabajo en la oficina y una mejor presencia con nuestros seres queridos en casa. Aquí tienes un resumen de lo que hablamos, pero también te recomiendo que encuentres tiempo para escuchar.
Julieta dice que ya no “valoramos la idea de replegarnos en el pensamiento para encontrar una idea que turbo cargue un negocio, o una empresa, o un proyecto. Ese trabajo es duro, y muy avanzado, y requiere tranquilidad, y nos da miedo la tranquilidad”.
“En su lugar, acudimos a una nueva fuente de combustible, la fuente del esfuerzo, y trabajamos duro, y conducimos más, y registramos más horas, y nos mantenemos conectados, y sentimos como si el esfuerzo fuera a sustituir las gemas de la reflexión”.

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Juliet funt – espacio en blanco

Sedientas de crecimiento, las empresas de bebidas se desprenden del yugo de la tradición en busca de pastos más verdes. Ya sea invadiendo categorías adyacentes o creando otras nuevas, las grandes empresas están invirtiendo en nuevos espacios en los que sus habilidades y su distribución les ofrecen una clara ventaja. En este episodio, analizamos estos “espacios blancos” desde cuatro ángulos diferentes.
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Prosperar en la era de la sobrecarga | juliet funt

Esta semana, este año, estos últimos 4 siglos nos han traído mucho dolor, destrucción y trauma. Haz tu parte en la lucha. Sé intencional, sé persistente y asegúrate de cuidarte. Si incluso uno de nuestros hermanos y hermanas no es libre – ninguno de nosotros lo será. Paz y amor, familia.
Dia Hicks, terapeuta de salud mental y abuso de sustancias, ofrece una explicación de primera mano para algunas de las emociones que estamos sintiendo actualmente como comunidad, y también proporciona recursos para aquellos interesados en comenzar su viaje de terapia.

Personas notables detrás del podcast – ¿tienes blanco

¿Alguna vez te sientes abrumado y sobrecargado con lo que parece ser un trabajo intenso? ¿Te has preguntado alguna vez si existe una forma más inteligente, saludable y sostenible de trabajar? Si es así, te va a encantar mi invitada al podcast de esta semana. Juliet Funt es la directora general de WhiteSpace at Work, una empresa de formación y consultoría que ayuda a las organizaciones, a sus líderes y a sus empleados a dar la vuelta a las normas de la empresa para recuperar su creatividad, productividad y compromiso. Con unos contenidos que invitan a la reflexión y unas herramientas de acción inmediata, se ha convertido en una experta reconocida a nivel nacional en la lucha contra la era de la sobrecarga en la que todos vivimos y trabajamos.Juliet ayuda a los profesionales a aprender la diferencia fundamental entre actividad y productividad. Les enseña un método racionalizado para la mejora de los procesos personales, que conduce a una mayor creatividad y compromiso. Ayuda a los ejecutivos, gerentes y equipos a responder a la pregunta crítica: “¿Qué pensamientos merecen toda mi atención hoy?” Juliet asombra regularmente a las audiencias como oradora de gran impacto y energía, incluyendo múltiples discursos en la Cumbre Global de Liderazgo. Sin embargo, su misión más profunda es mostrar a las organizaciones cómo WhiteSpace® puede cambiar los patrones y comportamientos negativos que les impiden alcanzar resultados óptimos. Entre sus clientes se encuentran varias empresas de la lista Fortune 100 y abarca una amplia gama de sectores, desde los servicios financieros hasta la tecnología, pasando por la industria manufacturera y el ejército, y talleres para ejecutivos con audiencias de hasta 7.000 personas.