Historial de trabajo seguridad social

Informe de la historia laboral ¿qué ha hecho durante todo el día?

Al solicitar el Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSDI), el primer paso del proceso será determinar si tiene derecho a las prestaciones por invalidez debido a su enfermedad. La SSA utiliza una guía médica, conocida como el Libro Azul, para determinar si una enfermedad es lo suficientemente grave como para justificar los pagos por discapacidad.
Tendrá que demostrar que su condición médica actual le prohíbe trabajar en su empleo más reciente, en un trabajo que haya desempeñado en los últimos 15 años o en cualquier trabajo para el que esté cualificado.
La SSA determinará su nivel de capacidad funcional residual y declarará si puede realizar un trabajo pesado, un trabajo medio, un trabajo ligero, un trabajo sedentario o un trabajo menos que sedentario. Si se ha decidido que sólo puede realizar un trabajo menos que sedentario, es probable que tenga derecho a las prestaciones.
Para que le aprueben una prestación médico-profesional (MVA), tendrá que demostrar que ya no puede trabajar en su ámbito laboral más reciente y que tampoco puede desempeñar ningún otro trabajo.

Información sobre los ingresos de la seguridad social (formulario)

Rellenar correctamente el formulario de informe de la historia laboral de la Seguridad Social (SSA-3369-BK) es crucial para su caso de incapacidad de la Seguridad Social. Paulette Balin describe cómo la Administración del Seguro Social revisa estos informes y detalla cómo puede fortalecer su caso.
Soy Paulette Balin y soy la abogada principal aquí en Balin Law. Estamos aquí para discutir la forma de informe de historia de trabajo. Es también conocido como BK-3369. Es un formulario que el Seguro Social requiere en cada caso en el nivel inicial. Es crítico que estos formularios sean completados correctamente. No puedo decirle cuántos casos nuestra oficina ha sido capaz de salvar porque el cliente vino a nosotros después de un caso anterior se perdió debido a este formulario que se llena incorrectamente.
Voy a mantener esto muy simple. Este formulario tiene 10 listas de títulos de trabajo. Así que lo que usted hace es una lista de los títulos de trabajo que ha tenido en los últimos 15 años antes de la fecha de inicio de la discapacidad. Hazlo sencillo. No utilices términos extravagantes como gerentes y supervisores. Si eras capataz de una cuadrilla y estabas cavando zanjas y realizando trabajos físicamente muy exigentes, no te pongas como capataz, gerente o supervisor, sobre todo si no tenías la capacidad de contratar y despedir gente.

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Informe gratuito de historial laboral en línea

Mientras que los beneficios del SSDI están disponibles para aquellos que han pagado en él a través de un impuesto sobre la nómina, hay otros requisitos y criterios que factor en la elegibilidad de los beneficios del SSDI de una persona, además de trabajar.
Su historial de trabajo juega un papel importante en la fórmula de la Seguridad Social para calcular sus créditos de trabajo y la cantidad de beneficios del SSDI de la Seguridad Social. Parte de su cálculo de sus créditos de trabajo se basa en el número de años reales que ha trabajado y sus registros médicos que demuestran una discapacidad. Mientras que la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) no requiere ningún historial de trabajo para solicitarla, su derecho a las prestaciones del SSDI se basa en su historial de trabajo reciente y en si ha pagado los impuestos de la Seguridad Social con sus ingresos.
Cuando solicite las prestaciones del SSDI, tendrá que rellenar un informe de historial laboral para demostrar que ha ganado suficientes créditos de trabajo para que se le considere apto. La cantidad total de créditos de trabajo que puede obtener cada año está determinada por lo que gana. Los trabajadores pueden recibir un máximo de cuatro créditos de trabajo cada año. En 2020, un crédito de trabajo equivale a un empleado que gana 1.410 dólares. Los solicitantes mayores de 31 años suelen necesitar un total de 20 créditos de trabajo dentro de los quince años anteriores para tener derecho a las prestaciones del SSDI; para los que solicitan prestaciones antes de los 31 años, hay excepciones a esta regla.

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Informe de vida laboral para la incapacidad de la seguridad social

Las notas finales y las citas están disponibles en las versiones PDF y Scribd. Casi uno de cada seis estadounidenses en edad de trabajar -29,5 millones de personas- tiene una discapacidad, lo que les hace mucho más propensos a experimentar dificultades económicas que las personas sin discapacidades. Muchas personas con discapacidades son capaces de trabajar, aunque se enfrentan a mayores dificultades para encontrar trabajo que las personas sin discapacidades. Sin embargo, muchas personas con discapacidades graves y duraderas no tienen capacidad de trabajar o la tienen muy limitada y son especialmente vulnerables a las dificultades económicas.
Para unos 12 millones de personas con discapacidades, el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social y la Seguridad de Ingreso Suplementario, ambos componentes básicos del sistema de la Seguridad Social de nuestra nación, proporcionan salvavidas críticos. La modesta pero vital ayuda que proporcionan el Seguro de Invalidez y la Seguridad Suplementaria hace posible que las personas con discapacidades graves y problemas de salud vivan de forma independiente, mantengan un techo sobre sus cabezas y comida en la mesa, y paguen los medicamentos necesarios, a menudo para mantener la vida, y otros gastos básicos.