Esfuerzate y se valiente

esfuérzate: sé valiente

¿Estamos perdidos? ¿Hemos perdido a esos hombres valientes que siempre aparecen en las películas de historia? Esos hombres son honestos, valientes, leales y saben lo que quieren y lo que realmente importa. Valientes caballeros, héroes de acción o sabios magos… ¿dónde están? Nuestra sociedad ha cambiado mucho a lo largo de los años. La mayoría de los seres humanos están mimados con un exceso de entretenimiento, paz y estándares más altos. Todos estamos involucrados en las redes sociales, la alta tecnología y la emancipación. La emancipación de la mujer ha aportado muchos beneficios a nuestra sociedad. Las habilidades de las mujeres y su actitud de autoexpresión cambiaron el mundo. Ahora las mujeres son líderes. Poseen altos cargos y “gobiernan el mundo”. Pero, ¿pensamos en las consecuencias? No en esos 10 o 20 años. ¿Encontramos posiciones para los hombres valientes también? ¿O ejecutamos su actitud masculina? Te mostraré, cómo un hombre puede ser un verdadero hombre en este mundo cambiado por las mujeres…
Oh, no tengo miedo de lo que viene a continuación. Como un creyente en la verdad y un cambiador de juego estoy realmente disfrutando de la observación de la attitute de la mujer y el hombre. Puede que te suene extraño, pero creo en el poder y la fuerza de la mujer, así como en el poder y la fuerza del hombre. Pero a veces me siento muy avergonzado si veo a los hombres actuar como mujeres y a las mujeres actuar como hombres. Actualmente parece una experiencia surrealista.

no one but you (only the good die young) (vídeo oficial)

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Pasamos nuestras primeras 40 semanas en el agua. Algunos de nosotros nunca lo superamos. Queremos más. Más corriente. Más corrientes, arroyos, ríos y riachuelos. Queremos océanos rebosantes de vida y vidas que rebosen como océanos. En los charcos pequeños, vemos estanques. En los estanques, vemos el mundo.
Antes de que naciera mi hijo mayor, creía saber qué tipo de padre sería. Paciente y conocedora, calmada ante el caos, divertida, capaz de formar mentes y cuerpos jóvenes en pequeños humanos resistentes y alegres que se preocuparan por los demás y por la tierra. Teníamos alrededor de 30 años, teníamos una buena educación y una estabilidad económica razonable, y habíamos pasado varios años de desventuras y caos. Estábamos tan preparados como cualquiera para unirnos a las filas de los padres.
Resulta que a mi hijo no le importaba cuál era mi agenda política/social/ambiental, qué títulos tenía, cuánto pescaba o que no hubiera tenido cinco minutos para mí en tres meses. Lo que sí parecía importarle era pasar el tiempo sobre mi cadera o montado en mi espalda, lo más cerca posible de la acción. Se convirtió en una cuestión de adaptarse o asfixiarse.

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Socios:  European University Institute (EUI, coordinador) Lancaster University (ULANC) CEJI (C.E.J.I.) Dublin City University (DCU) Cultures Interactive e.V. – Verein zur interkulturellen Bildung und Gewaltpravention (CULTURES)ITTI Sp. z o.o. (ITTI)
Este proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea en virtud del acuerdo de subvención nº 822189. Esta comunicación refleja únicamente las opiniones del CPS y la Agencia Ejecutiva de Investigación no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en ella.
Enlace:  Página web de BRaVEEvento del proyecto: La desigualdad como factor de polarización y extremismo violento Evento del proyecto: Policy in focus: Abordar los factores socioeconómicos del extremismo violento y la polarización, y fomentar la resiliencia

guilty gear -strive- : finales mensuales de la ue

Internet Society (ISOC NL) adquiere Make Media Great Again (MMGA) para combatir conjuntamente la “infodemia” mundial. – El recién creado “Grupo de Trabajo MMGA de ISOC NL” tendrá acceso a la comunidad mundial de 65.000 miembros de ISOC para hacer frente al mal periodismo y a las noticias falsas, y proporcionar una voz impactante a las comunidades marginadas.  El Grupo de Trabajo está codirigido por el presidente de ISOC Países Bajos, Alex Blom, y por Ruben Brave como miembro de la junta directiva.
En consonancia con el lanzamiento de una amplia investigación sobre la diversidad y la inclusión entre las startups holandesas, aquí el discurso de Ruben “Diversidad en la empresa”, que se pronunció en la firma por parte de la dSa de la carta del Consejo Social y Económico (SER). Una historia que puede servir de inspiración para reconocer valores cruciales y luchar por un ecosistema de startups inclusivo.
Después de casi 30 años desde la fundación de la ONG Internet Society (ISOC) por los padres de Internet como Bob Kahn y Vint Cerf, junto con los miembros locales de ISOC y el presidente de ISOC NL, Alexander Blom, Rubén ha iniciado que el país sudamericano Surinam tendrá su propio capítulo de ISOC por primera vez en la historia de Internet: ISOC Surinam (isoc.sr)