Cursos de recursos humanos en madrid

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El plan de estudios incluye módulos intensivos de estudio de lenguas extranjeras. El español es obligatorio para los no hispanohablantes. Si el español es tu lengua materna o tienes un nivel C1 de la misma, puedes optar por estudiar francés o ruso en su lugar. Una vez finalizado el módulo de Lengua, tienes la posibilidad de presentarte a uno de los exámenes oficiales de Estado de Español para Extranjeros, DELE o SIELE, (o los correspondientes exámenes de Estado de Francés o Ruso) de los niveles A1, A2, B1, B2, C1. HTL International School es un centro de examen SIELE acreditado por el Instituto Cervantes
Los módulos de especialización, que van por separado del módulo de Lengua, están enfocados a proporcionar el conocimiento especial, basado en la experiencia de la vida real. Esto da a los estudiantes la posibilidad de empezar a trabajar en el ámbito elegido nada más terminar la carrera, sin necesidad de recibir una formación especial adicional. Las calificaciones del módulo se darán en base a la evaluación continua y a la presentación del proyecto empresarial final.
Dependiendo de la situación, y para ofrecer a cada estudiante la posibilidad de realizar las prácticas durante todo el curso, todas las clases podrán realizarse de forma presencial o utilizando el aula virtual (streaming). Esto da tanto a los estudiantes como a los profesores una movilidad extra, proporcionando la oportunidad de estar en clase sin importar lo que ocurra en el mundo.

Máster recursos humanos madrid

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento capacita a los profesionales para transformar el departamento que conecta y trabaja con todas las demás áreas de una empresa, y que se encarga de gestionar su activo más importante: las personas. Durante este Máster, aprenderás que el lugar de trabajo debe sustentarse en un ecosistema de bienestar, éxito y desarrollo profesional, lo que requiere un cambio de modelo respecto al enfoque tradicional de gestión de RRHH. Las personas que componen la empresa son el corazón de su estrategia y gestión. Como tal, son el motor de la ventaja competitiva de la empresa. El Máster Full-Time en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento de EAE te permite diseñar estrategias centradas en las personas como factor clave del éxito empresarial.
El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento está diseñado para dotar a los profesionales de capacidad de respuesta e innovación para afrontar las necesidades y retos emergentes desde la perspectiva de la adquisición, desarrollo y retención del talento. Formamos líderes que abrazan el cambio y la transformación, diseñan estrategias centradas en las personas que contribuyen a los objetivos de la empresa, incorporan y gestionan las nuevas tecnologías y su impacto en la empresa, e impulsan el desarrollo del talento para que alcance su máximo potencial. Como resultado, como profesional de RRHH, te conviertes en un agente para liderar el cambio en las organizaciones.

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¡Preste atención por favor ! La ubicación del curso “Hilton Madrid” está sujeta a disponibilidad. Podemos cambiar la ubicación del curso si no hay disponibilidad y le informaremos sobre el cambio de ubicación directamente si cambia. El horario exacto del curso se comunicará una semana antes de la fecha de inicio del mismo y podrá ser modificado en cualquier momento.
Para satisfacer las crecientes necesidades de las empresas de hoy en día, los directores de recursos humanos deben responder aportando soluciones creativas eficaces a escala global para garantizar que los recursos humanos mantengan la armonía estratégica de la empresa y de los responsables de la toma de decisiones.
Los RRHH tienen un papel cada vez más importante que desempeñar; los retos del futuro supondrán un replanteamiento significativo de la forma en que los RRHH contribuyen actualmente al negocio, pero igualmente importante es la forma en que se mide su contribución y valor.

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La transformación y gestión de las personas que componen los equipos en las empresas genera enormes beneficios en un mundo en el que el talento y su desarrollo es una fuente clave de valor para el negocio. Por ello, es imprescindible estar preparado para asumir las nuevas realidades políticas, económicas, sociales y medioambientales que afectan a la empresa y a las personas que la integran.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos es un programa a tiempo completo de un año de duración que sumerge a los estudiantes de gestión del capital humano en todas las fases del ciclo laboral, desde la contratación, la incorporación y el tiempo de trabajo en la empresa, hasta la retención del talento y la eventual salida de los profesionales de la organización. Esto requiere que las empresas construyan una marca para atraer a las personas con talento y ofrezcan un paquete atractivo para retenerlas y crecer con ellas.
Para enseñar en una de las mejores escuelas de negocios, hay que tener pasión por la enseñanza. Nuestros profesores llevan esta pasión en su ADN, pero también son ejecutivos y profesionales con un sólido conocimiento de la realidad empresarial actual, así como investigadores que aportan conocimientos relevantes a través de sus estudios y publicaciones.