Ranking empresas españolas por numero de empleados

bankinter

En esta lista se muestran las 9 empresas españolas que figuran en la lista Fortune Global 500, que clasifica a las mayores empresas del mundo por sus ingresos anuales. Las cifras que aparecen a continuación están expresadas en millones de dólares estadounidenses y corresponden al año fiscal 2018.[1] También aparecen la ubicación de la sede, el beneficio neto, el número de empleados en todo el mundo y el sector industrial de cada empresa.

Esta lista se basa en el Forbes Global 2000, que clasifica las 2.000 mayores empresas del mundo que cotizan en bolsa. La lista de Forbes tiene en cuenta una multitud de factores, como los ingresos, el beneficio neto, los activos totales y el valor de mercado de cada empresa; a cada factor se le asigna un rango ponderado en términos de importancia al considerar la clasificación general. En la tabla siguiente también se indica la ubicación de la sede y el sector industrial de cada empresa. Las cifras se expresan en miles de millones de dólares y corresponden al año 2019. En la lista figuran las 21 empresas españolas[2].

El Economista es el mayor periódico financiero con sede en España. La lista está ordenada por los ingresos nacionales (sólo nacionales) en base a la lista actualizada anualmente compuesta por 500.000 empresas españolas diferentes[3].

endesa

Existe un fondo estatal especial de insolvencia (Fogasa) dirigido a los trabajadores cuyo empleador ha sido declarado insolvente o en quiebra, o que ha tenido que dejar de pagar los salarios por determinadas razones económicas.  La Ley 22/2003 define la insolvencia como la situación en la que una empresa deudora no puede cumplir regularmente sus obligaciones deudoras.

La ley de insolvencia de 2003 establece el privilegio de los trabajadores como acreedores en caso de que la empresa sea insolvente. Los créditos de los trabajadores de la empresa (salarios de los 30 días anteriores a la apertura de los procedimientos colectivos; salarios por el trabajo posterior al inicio de los procedimientos colectivos; compensaciones económicas relacionadas con la terminación del contrato de trabajo, etc.) tienen la prioridad, situándose por delante de todos los demás créditos.

En cuanto a los salarios pendientes de pago, el fondo paga una cantidad que es el resultado de multiplicar el doble del Salario Mínimo Nacional diario por el número de días de salarios pendientes de pago. Hay un máximo de pago de 120 días desde un cambio promulgado por el Real Decreto 20/2012 que entró en vigor el 15 de julio de 2012 (antes eran 150 días).

lista de empresas españolas

España cuenta con algunas de las mayores empresas de Europa en términos de rentabilidad y cuota de mercado. Una empresa que realiza encuestas para establecer los mejores empleadores en varios países es Great Place to Work. En una encuesta que realizaron en 2014, que sólo abarca a las empresas participantes y se detiene en la profesionalidad de las formas, la satisfacción de los empleados, el ambiente de trabajo y otros compromisos de las empresas con sus empleados, descubrieron los Mejores Lugares de Trabajo en España. A continuación, la lista de estas empresas en orden de clasificación.

Atento se fundó en 1999 y da servicio a los sectores de las telecomunicaciones, los seguros y la banca. La empresa se ha expandido y ha atraído a vibrantes empleados; en la actualidad, el número de empleados ha superado los 14.000, y sigue creciendo. Atento España es un empleador habitual, y esta es la tercera vez consecutiva que se sitúa entre los diez primeros empleadores españoles. La empresa obtuvo un beneficio de 77 millones de euros (83,7 millones de dólares) en 2014.

La empresa Novartis Farmacutica tiene intereses comerciales básicos en vacunas, productos farmacéuticos, genéricos, salud animal y cuidado de los ojos. Novartis tiene seis segmentos de negocio principales, que incluyen productos farmacéuticos, vacunas y diagnósticos, Alcon, Sandoz y Consumer Health. Novartis proporciona lugares de trabajo seguros a sus colaboradores y se preocupa por su bienestar. Tiene más de 1.645 empleados y el grupo registró un beneficio neto de 11.700 millones de euros (12.700 millones de dólares) en 2014 gracias a su presencia mundial.

enagás

Las empresas extranjeras eligen la región de Madrid por su economía en constante crecimiento y sus numerosas oportunidades de negocio. La economía madrileña subió un 3,7% en 2018 y creció un 3,9% de media en los últimos diez años. Además, el PIB de la región supone más del 19% de la economía española.

Con una población de más de 6 millones de habitantes y una renta media per cápita de más de 34.000 euros, Madrid ocupa el tercer lugar entre las regiones europeas con mayor poder adquisitivo. Por lo tanto, es un mercado ideal para nuevos proyectos empresariales.

Madrid es la capital política y empresarial de España. También es el centro financiero y económico del país. La región de Madrid tiene la mayor concentración de empresas de España (más de 500.000 empresas activas). Una de cada cinco empresas creadas en España tiene su sede en la ciudad de Madrid. De las 2.000 mayores empresas españolas, el 72% tienen su sede en Madrid, y alrededor del 4% del PIB de América Latina es gestionado por empresas madrileñas.

Las empresas extranjeras instalan sus operaciones españolas en Madrid para estar cerca de los centros de decisión de sus clientes, y para aprovechar una red de servicios empresariales e infraestructuras de comunicación y tecnología que les permiten gestionar el negocio de forma eficiente. Prueba de ello es que Madrid recibió el 85% de la inversión extranjera directa en España entre enero y octubre de 2018.

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