Funciones del administrador de una empresa

Qué es un director de empresa

Para las empresas grandes y pequeñas, el buen gobierno y la eficacia del consejo de administración son más necesarios que nunca. Las responsabilidades de un director son muchas, pero todo director tiene “ocho grandes” deberes para con su empresa.

Las empresas deben poder confiar en sus directivos. Los directores deben sus deberes fiduciarios (“de confianza”) a la empresa y no a los accionistas. Las distintas leyes de sociedades de todo el mundo son claras al respecto.

Antes de aceptar un papel como director o director no ejecutivo, debe ser honesto consigo mismo. ¿Es usted capaz de asumir las responsabilidades? En su libro “A practical guide for company directors”, David Duffy, escribe: “Cuando son nombrados, los directores asumen responsabilidades y deberes que deben cumplir con diligencia. Si no están preparados para asumir estas responsabilidades, no deberían ser directores”.

Si un director incumple el derecho de sociedades, puede enfrentarse a graves consecuencias. Si un accionista, un acreedor o la empresa sufren pérdidas o daños, pueden emprender acciones contra un director personalmente. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la empresa persigue a los directores que han incumplido su deber fiduciario.

Responsabilidades de los directores en el reino unido

Una empresa es una persona artificial y por lo tanto, no es capaz de trabajar por sí misma. En consecuencia, es necesario nombrar a un director en cada empresa. Un director es la persona nombrada en el Consejo de Administración de una empresa. El director es responsable de la gestión de la empresa de la que es director. El Consejo de Administración se refiere al cuerpo colectivo de directores que están a cargo de la buena marcha de los negocios.

La Ley de Sociedades de 2013 define los poderes y deberes que un director debe cuidar mientras actúa en nombre de la empresa. Las secciones 179 y 166 de la Ley de Sociedades de 2013 prescriben los poderes y deberes de un director de la empresa, respectivamente.

¿Cómo puedo obtener el DIN si deseo constituir una empresa y ser su director? Si desea constituir una empresa y convertirse en director de esa empresa, puede solicitar el DIN con SPICe+, ya que la MCA ha introducido este nuevo formulario integrado para la constitución de la empresa con otros servicios, incluida la asignación del DIN. ¿Puede una empresa convertirse en director de otra empresa? Una empresa no puede convertirse en el director de otra empresa. Sólo un individuo puede convertirse en un director de una empresa. Si uno quiere constituir una Sociedad Limitada con cuatro directores, ¿pueden los cuatro directores obtener el DIN a través del formulario SPICe+? No, los cuatro directores no pueden obtener el DIN a través del Formulario SPICe+ en este caso ya que este formulario permite obtener el DIN para un máximo de tres directores solamente. Uno de los directores de la empresa propuesta tendrá que presentar el formulario DIR-3 con MCA para obtener el DIN antes de la incorporación de la empresa.

Poderes y obligaciones de los administradores de una empresa

Una empresa actúa a través de dos órganos: sus accionistas y su consejo de administración. El consejo de administración se encarga de la gestión de los negocios de la empresa; toma las decisiones estratégicas y operativas de la empresa y es responsable de garantizar que ésta cumpla sus obligaciones legales. Su papel como director individual es participar en las reuniones del consejo para que éste pueda tomar estas decisiones y asegurarse de que la empresa cumple con sus obligaciones.

Los administradores son efectivamente los agentes de la empresa, nombrados por los accionistas para gestionar sus asuntos cotidianos. La norma básica es que los administradores actúen juntos como consejo, pero normalmente el consejo también puede delegar ciertos poderes en administradores individuales o en un comité del consejo.

Usted también puede ser accionista o empleado de la empresa (o ambas cosas) y, en ese caso, tendrá derechos y obligaciones adicionales que van más allá de los puramente relacionados con su cargo de administrador. Es fundamental que distinga entre estas funciones separadas y que “lleve el sombrero adecuado para el trabajo”.

Las responsabilidades de los directores

De acuerdo con el artículo 149(1) de la Ley de Sociedades de 2013, toda empresa debe tener un consejo de administración compuesto por directores individuales. El Consejo goza de todos los poderes de la empresa, incluida la facultad de utilizar el sello de la empresa. La Ley establece que “el Consejo de Administración de una empresa tendrá derecho a ejercer todos los poderes y a realizar todos los actos y cosas que la empresa esté autorizada a ejercer y hacer”[3]. Estos poderes de carta blanca se confieren al Consejo con la expectativa de que éste realice la tarea de elaboración de políticas con la máxima eficacia y garantice y controle el cumplimiento de dichas políticas.El objetivo de este artículo es explicar en detalle las

El objetivo de este artículo es explicar en detalle las funciones de la empresa[10].Tipos de consejeros en un Consejo de AdministraciónLa Ley de Sociedades de 2013 prevé varios tipos de consejeros para permanecer en el Consejo de la empresa, ya sea de forma obligatoria o en determinadas circunstancias. Las distintas categorías de consejeros son[11]:Funciones del Consejo de AdministraciónPor primera vez, las funciones generales de los consejeros