Estructura holding ventajas y desventajas

ejemplos de holdings

Philip Clemens, presidente jubilado de la empresa procesadora de carne de cerdo Clemens Family Corporation, de 125 años de antigüedad, en Hatfield (Pensilvania), sabe de primera mano que la estructura de un holding puede desempeñar un papel fundamental en la vida de una empresa familiar.

Y es que los holdings son un misterio para la mayoría de los empresarios. “No saben mucho sobre ellas, y además creen que son sólo para las grandes empresas públicas”, dice Clemens, que trabaja con otras familias propietarias de empresas como asesor o director del consejo. “Sin embargo, cuando entienden tanto las ventajas como la razón de ser de un holding, muchos están dispuestos y ansiosos por avanzar en esa dirección”.

Un holding, que suele ser una sociedad anónima o de responsabilidad limitada, se convierte en una estructura corporativa útil a medida que las empresas familiares crecen y envejecen, añadiendo numerosos segmentos de negocio y miembros de la familia, dice Otis Baskin, consultor senior del Family Business Consulting Group.

“Se hace muy difícil tener una estructura corporativa para múltiples empresas”, explica Baskin. “Una estructura tipo holding puede ser muy útil como forma eficiente de gobernar múltiples negocios con el mismo grupo de propietarios. Creo que la eficiencia de la estructura organizativa es la principal razón por la que las empresas familiares se sienten atraídas por un modelo de holding.”

estructura de holding fiscalmente eficiente

Asesoramos regularmente sobre las ventajas de crear una estructura de grupo mediante el uso de una sociedad de cartera.    Se trata de una conversación que mantenemos habitualmente con nuestros clientes, sobre todo en la actual coyuntura económica.    Pero, ¿qué significa exactamente esto y cuáles son las principales ventajas y desventajas de crear una?

Una sociedad de cartera es una empresa matriz independiente creada para poseer una participación de control en una o varias filiales.    Una sociedad de cartera no opera necesariamente por sí misma; su principal objetivo es formar un grupo empresarial.

Una de las principales ventajas es la gestión del riesgo.    Si una empresa lleva a cabo múltiples actividades o tiene inversiones separadas, como propiedades, debería considerarse la posibilidad de separarlas en empresas subsidiarias separadas bajo el control común de un holding.    Bajo una estructura de grupo, el riesgo para el comercio de las filiales se minimizaría en caso de que una parte del grupo global tuviera un mal desempeño o se volviera insolvente.    Este no sería el caso si todo funcionara dentro de una sola empresa.

repercusiones fiscales de las sociedades de cartera en el reino unido

Soy accionista mayoritario y director de dos empresas, ambas del sector tecnológico. La primera empresa ya está establecida y la segunda es una nueva empresa. Se me ha sugerido que utilice una sociedad de cartera, para reunir a estas empresas bajo el mismo paraguas corporativo. ¿Podría ofrecerme algún consejo al respecto?

La utilización de una sociedad de cartera o de una estructura de grupo en la situación descrita anteriormente puede tener ventajas. La ventaja más obvia es la disponibilidad de la desgravación del grupo para las pérdidas y los pagos del impuesto de sociedades. Esto puede ser especialmente relevante dado que su primera empresa está bien establecida y se espera que tenga beneficios, mientras que la segunda empresa está en la fase de inicio y puede estar operando con pérdidas.

Las pérdidas comerciales pueden ser cedidas por un miembro de un grupo a otro miembro del grupo para compensarlas con los beneficios obtenidos por esa empresa en el mismo período. A efectos de la compensación de pérdidas del grupo, la legislación fiscal irlandesa define un grupo que cumple los requisitos. Dos empresas formarán un grupo si una de ellas es una filial del 75% de la otra o si ambas empresas son filiales del 75% de una tercera empresa.

estructura de una sociedad de cartera en el reino unido

Un holding puede explicarse como una sociedad matriz que posee suficientes acciones con derecho a voto en otra sociedad para controlar su consejo de administración (y, por tanto, controlar sus políticas y su gestión). Como explica Investopedia, es esencial que una sociedad de cartera posea un mínimo del 80% de las acciones con derecho a voto para obtener beneficios de consolidación fiscal, como los dividendos libres de impuestos.

Simplificando, un holding es una empresa o compañía que posee las acciones en circulación de otras empresas. Por lo general, se refiere a una empresa que no produce bienes y servicios por sí misma, sino que tiene como objetivo poseer las acciones de otras empresas. Además, las sociedades holding son útiles para reducir el riesgo de los propietarios, además de permitir la propiedad y el control de varias empresas diferentes.