Comunicacion no verbal posturas

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Considere cómo el lenguaje corporal -la postura, el contacto visual y otros- puede aumentar o debilitar su mensaje. Utilizadas junto con la comunicación verbal, estas herramientas pueden ayudar a puntuar, reforzar, enfatizar y animar su mensaje. Las señales no verbales ayudan a crear un significado compartido en cualquier comunicación. La forma de comunicarse no verbalmente puede significar una cosa para usted y transmitir un mensaje completamente diferente a su audiencia.
Por ejemplo, si un empleado tiene la costumbre de colocar su maletín y su botella de agua a ambos lados, encima de la mesa de reuniones, puede parecer un comportamiento agresivo. El empleado puede estar poniéndose cómodo, pero su jefe o los demás perciben su presencia como una invasión del espacio. Estas interacciones no verbales pueden ser perjudiciales para las relaciones y hacer que los demás se sientan incómodos.
Los rostros humanos son increíblemente expresivos. Emociones como la ira, la felicidad, el dolor, el asco, la confusión y el aburrimiento se expresan fácilmente con movimientos faciales utilizando los ojos, las cejas, la boca y otros rasgos.

Comunicacion no verbal posturas 2022

La comunicación no verbal es el proceso de comunicación mediante el envío y la recepción de señales sin palabras (principalmente visuales) entre las personas. A veces se denomina erróneamente lenguaje corporal (kinésica), pero la comunicación no verbal abarca mucho más, como el uso de la voz (paralenguaje), el tacto (háptica), la distancia (proxémica) y el entorno y la apariencia física.1
Este ensayo, que acompaña a una presentación que realizamos durante el seminario “Comunicación no verbal” en la Universidad de Colonia, trata el tema de la comunicación no verbal. La comunicación no verbal es el término general para todas las formas de comunicación (humana) que funcionan sin palabras habladas.2 En su lugar, los portadores de significados y mensajes pueden consistir en gestos, posturas, movimientos corporales, mímica, contacto visual, tacto, distancia interpersonal u otras expresiones no verbales, por ejemplo, la risa.3
Las funciones de las formas no verbales de comunicación pueden ser la expresión de emociones, la transmisión de actitudes (por ejemplo, una expresión facial despectiva puede servir para expresar antipatía), la presentación de las características personales propias o el complemento de un mensaje verbal.4

expresión facial

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Cuando se hace una entrevista de trabajo o se participa en una reunión, la comunicación no verbal es casi tan importante como las respuestas verbales. El estudio del antropólogo Ray Birdwhistell sobre la kinésica descubrió que más del 65% de la comunicación es no verbal.
¿Por qué es importante? Tus habilidades de comunicación no verbal pueden crear una impresión positiva (o negativa). Los brazos cruzados pueden parecer defensivos. Una mala postura puede parecer poco profesional. Mirar hacia abajo o evitar el contacto visual puede restarle confianza.
Los empresarios evaluarán tanto lo que haces como lo que dices, y puedes utilizar tus habilidades de comunicación no verbal para causar la mejor impresión. Si tus habilidades no son de primera categoría, puedes practicarlas para causar una impresión positiva a todos los que conozcas en el trabajo y fuera de él.

contacto visual

En los seres humanos, la postura puede proporcionar una cantidad significativa de información importante a través de la comunicación no verbal. Los estudios psicológicos también han demostrado los efectos de la postura corporal en las emociones. Esta investigación se remonta a los estudios de Charles Darwin sobre la emoción y el movimiento en los seres humanos y los animales[1]. En la actualidad, muchos estudios han demostrado que ciertos patrones de movimientos corporales son indicativos de emociones específicas[2][3] Los investigadores estudiaron el lenguaje de signos y descubrieron que incluso los que no utilizan el lenguaje de signos pueden determinar las emociones sólo a partir de los movimientos de las manos[4] Otro ejemplo es el hecho de que la ira se caracteriza por el movimiento de todo el cuerpo hacia delante[5] Las teorías que guían la investigación en este campo son la teoría de la autovalidación o de la percepción y la teoría de la emoción encarnada[5][6][7].
La postura física y la emoción se han estudiado mediante dos técnicas similares. El primer método consiste en que el participante vea a actores grabados en vídeo realizando determinadas acciones y el segundo método consiste en que el participante se siente en una postura determinada y luego autoinforme de sus emociones. En el primer método, los actores representan y graban determinados movimientos corporales. Los participantes deben ver el vídeo y descifrar la emoción que creen que se está representando[8].