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DISC es una herramienta de autoevaluación del comportamiento pseudocientífica. Se basa en la teoría emocional y conductual DISC de 1928 del psicólogo William Moulton Marston, que se centraba en cuatro rasgos de personalidad: Dominancia, Inducción, Sumisión y Conformidad. El DISC no ha demostrado tener ninguna validez científica. [1]
Marston fue abogado y psicólogo; también contribuyó a la primera prueba del polígrafo, fue autor de libros de autoayuda y creó el personaje Wonder Woman. Generó las características DISC de las emociones y el comportamiento de las personas normales (en aquella época, “normal” tenía el significado de “típico” en lugar de un antónimo de “anormal”).

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Las evaluaciones DiSC están ampliamente investigadas y probadas. El editor de las evaluaciones DiSC, Wiley, es uno de los editores más antiguos y respetados del mundo de referencias científicas y técnicas. Wiley y muchos otros han estado investigando, analizando y mejorando el modelo DiSC durante más de 40 años.
El modelo DiSC de comportamiento fue propuesto originalmente por William Moulton Marston, un psicólogo fisiológico con un doctorado en Harvard. Su libro de 1928, Emociones de la gente normal, estableció las teorías que luego fueron ampliadas por muchos otros.