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Contenido de la páginaCuando se pide información en una solicitud de empleo, los empresarios deben asegurarse de que la información solicitada está relacionada con el trabajo. Por lo general, las empresas no deben pedir el número de la Seguridad Social (SSN) en una solicitud de empleo, ya que el SSN no está directamente relacionado con la capacidad del solicitante para desempeñar un trabajo específico y las solicitudes suelen ser vistas por personas que no tienen necesidad de conocer esta información. Debido al robo de identidad y a los problemas generales de privacidad, los empleadores deben evitar solicitar información innecesaria y compartirla inadvertidamente con los gerentes de contratación u otras personas. Como práctica general, los empleadores deben solicitar el SSN de un solicitante sólo cuando sea absolutamente necesario. Por ejemplo, al realizar una comprobación de antecedentes antes de una oferta de empleo, el empresario puede solicitar el número de seguridad social en un formulario de autorización de comprobación de antecedentes separado, en lugar de hacerlo en la solicitud de empleo. Se deben establecer salvaguardias para mantener la confidencialidad de los números de la seguridad social, y los empleadores deben implementar procedimientos para la eliminación segura de esta información. También es importante conocer las leyes estatales. Algunos estados tienen requisitos específicos para la transmisión de los SSN a través de Internet o la impresión de los SSN en la información que se enviará por correo, por ejemplo.
El número de la Seguridad Social (SSN) es un número de identificación del trabajador de 9 dígitos, emitido por la Administración de la Seguridad Social de Estados Unidos (SSA). El derecho a obtener un número de la Seguridad Social se basa en la capacidad de la persona para trabajar en Estados Unidos. Las personas que tienen derecho a un número de la Seguridad Social son los ciudadanos estadounidenses, los residentes permanentes y los extranjeros que reúnen los requisitos necesarios, incluidos, en determinadas circunstancias, los estudiantes con estatus F-1 o J-1.
Si usted es un estudiante F-1 o J-1 y está interesado en solicitar un número de la Seguridad Social, lea atentamente la siguiente información. Tenga en cuenta que los requisitos de solicitud difieren, dependiendo de su estatus migratorio.
El número de la Seguridad Social (SSN) es requerido por el gobierno de los EE.UU. a efectos de declaración de impuestos y de empleo. Se utiliza, por ejemplo, para informar de los ingresos de un empleado o de los beneficios de una beca imponible de un estudiante. Sin embargo, a menudo se utiliza por conveniencia para una variedad de otros fines no relacionados con su propósito oficial, como la apertura de cuentas telefónicas, de servicios públicos o bancarias. Aunque tener un número de la Seguridad Social es conveniente por estas razones, los números de la Seguridad Social se emiten sólo a aquellas personas que están empleadas y/o tienen requisitos de declaración de impuestos.
ejemplo de informe de vida laboral
Todos los formularios son gratuitos. No todos los formularios aparecen en la lista. Si no encuentra el formulario que necesita, o necesita ayuda para rellenarlo, llámenos al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social y le ayudaremos. Si descarga, imprime y rellena un formulario en papel, envíelo por correo o llévelo a su oficina local de la Seguridad Social o a la oficina que se lo solicitó.
El formulario que busca no está disponible en línea. Muchos formularios deben ser completados únicamente por un representante de la Seguridad Social. Llame al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) de lunes a viernes entre las 8 y las 17:30 horas o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social.
Cuando solicite las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad (SSD), deberá proporcionar a la Administración de la Seguridad Social (SSA) información básica sobre sus últimos 15 años de empleo antes de quedar incapacitado.
Hay espacio para enumerar cinco empleos en la solicitud, que también se conoce como Informe de Incapacidad para Adultos, pero la SSA necesitará más información sobre su trabajo anterior. El formulario SSA-3368, o informe de antecedentes laborales, está diseñado para darles los detalles que necesitan para tomar una decisión sobre su solicitud de beneficios.
La SSA revisa su informe de antecedentes laborales en combinación con todos los demás formularios y detalles incluidos en su solicitud de incapacidad. Este formulario es una pieza clave del rompecabezas para decidir cómo su condición médica afecta a su capacidad para encontrar y mantener un trabajo para el que está cualificado.
Cada formulario que la SSA requiere en el proceso de solicitud de incapacidad es importante para la decisión final que se tome sobre su reclamación. La coherencia y la exhaustividad son conceptos cruciales que hay que tener en cuenta a la hora de rellenar cada formulario. Siga estos pasos para asegurarse de que su formulario SSA-3369 cumple con los requisitos de la SSA.