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Encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal nos ayuda a reponer el ánimo y a ofrecer un rendimiento elevado. Por ello, hemos preparado una recopilación de nuestras mejores citas sobre el equilibrio entre la vida laboral y la personal para ayudarte a encontrar un buen equilibrio entre ambos mundos.
La gente tiene diferentes puntos de vista sobre lo que se necesita para mantener el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida privada. ¿Buscas un poco de inspiración que te ayude a encontrar el equilibrio? ¿Le gustaría leer algunas palabras de sabiduría de líderes inspiradores?
La conciliación de la vida laboral y familiar es una dura realidad para muchas mujeres, que se ven obligadas cada día a tomar decisiones imposibles. ¿Llevan a sus hijos al médico… y se arriesgan a ser despedidas? ¿Trabajan los fines de semana para poder enviar a sus hijos a una guardería mejor… aunque eso signifique pasar menos tiempo con sus familias? ¿Toman otro turno en el trabajo para poder pagar las clases de piano de sus hijos… aunque eso signifique dejar de ser voluntarios en la Asociación de Padres de Alumnos? No debería ser tan difícil criar familias sanas.
Cuando pienso en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, no me lo imagino como un día perfecto en el que pudiera pasar la cantidad exacta de tiempo teniendo un impacto en el trabajo y acurrucándome con mis hijos en casa. Nunca lo consigo. Pero en el transcurso de un mes, o un trimestre, o un año, intento sacar tiempo para las personas y las experiencias que valoro.
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Se dice que se necesitan aproximadamente 10.000 horas para llegar a ser bueno en algo, o 28 días de hacer lo mismo una y otra vez para crear un hábito. Así que cuando veas tu creciente lista de tareas u objetivos -o quizás incluso esa voz interior que dice: “Un día voy a…”- recuerda que no sólo te llevará tiempo, sino que también requerirá un trabajo duro. Vivimos en una sociedad a la que le gusta tener las cosas al instante -películas en streaming, descargas de música instantáneas, entrega de comida o de la compra en menos de una hora, etc.-, hasta el punto de que a veces podemos olvidar que las cosas mejores y más valiosas de la vida vienen de trabajar duro para conseguirlas. Sentarse ante la pantalla del ordenador en blanco para empezar a cumplir tus objetivos requerirá tiempo y mucha creatividad, ¡pero lo tienes! Lo que sea que quieras conseguir, si vale la pena, requerirá toda tu atención y energía. Así que si ahora mismo te faltan esas cosas, echa un vistazo a estas mejores frases sobre el trabajo duro que te darán un empujón extra.
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INFORMACIÓN DE CONTACTO En la siguiente pantalla con la declaración, haga clic en continuar. En la siguiente pantalla, debe indicar la dirección de sus actividades como autónomo y la dirección postal y confirmar su teléfono móvil y su dirección de correo electrónico. DATOS DE LA ACTIVIDAD Debe indicar el código del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) que corresponde a lo que puso para el Modelo 036/037. Debe tener 4 caracteres. Hay algunos códigos de 3 caracteres pero no serán aceptados. En estos casos, debes poner una letra que aparezca antes. (Por ejemplo, añada A, E o P al 022.) Si pulsa Continuar y aparece algún mensaje como la Agencia Tributaria no puede confirmar sus datos…, es porque no ha rellenado el Modelo 036/037 con la Agencia Tributaria o aún no han terminado de procesarlos. Debería intentarlo en los próximos días. Si el error persiste, puede pulsar Continuar Sin Consultar, lo que permitirá enviar la información sin que se coteje con la contenida en la base de datos de la Agencia Tributaria. Comentario: Para enseñar idiomas, el código es P826 pero tiene que haber solicitado estar ‘en alta de actidivdades económicas’ a la Agencia Tributaria Página 3
citas sobre la conciliación de la vida laboral y familiar humorística
que se están convirtiendo en algo distintivo y cada vez más influyente. Además, desde una perspectiva interseccional, esta investigación refuerza los diferentes grados de heterogeneidad que afectan a la informalidad en el empleo doméstico, subrayando la amplia diversidad de motivaciones existente
entre los empleadores domésticos chilenos y las empleadas peruanas. Según este estudio los empleadores se sienten superiores al considerar a sus empleadas como personas inferiores sin educación y esta actitud se hace notar a través del lenguaje tanto
que los implicados en el acto de habla trabajan juntos para crear alguna forma de entendimiento común (Watts 2003: 255). Sin embargo, los participantes de nuestro corpus expresaron dificultades para distinguir entre lo apropiado y lo inapropiado