Que hace un director financiero

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El término director financiero (CFO) se refiere a un alto ejecutivo responsable de gestionar las acciones financieras de una empresa. Las funciones del director financiero incluyen el seguimiento del flujo de caja y la planificación financiera, así como el análisis de los puntos fuertes y débiles de la empresa y la propuesta de medidas correctivas. La función de un director financiero es similar a la de un tesorero o interventor, ya que es responsable de gestionar las divisiones de finanzas y contabilidad y de garantizar que los informes financieros de la empresa sean precisos y se completen a tiempo.
El director financiero es un miembro de la C-suite, término utilizado para describir a los ejecutivos más importantes de una empresa. Junto con el director financiero, estas funciones incluyen al director general (CEO), al director de operaciones (COO) y al director de información (CIO).

Cómo influye un cfo en las decisiones estratégicas

El director financiero (CFO) es el funcionario de una empresa que tiene la responsabilidad principal de gestionar las finanzas de la empresa, incluida la planificación financiera, la gestión de los riesgos financieros, el mantenimiento de registros y los informes financieros. En algunos sectores, el CFO también es responsable del análisis de datos. Algunos directores financieros tienen el título de CFOO (Chief Financial and Operating Officer)[1] En el Reino Unido, el término típico para un CFO es director financiero (FD). El director financiero suele depender del director general (CEO) y del consejo de administración y puede tener además un puesto en el consejo. El director financiero supervisa la unidad financiera y es el principal portavoz financiero de la organización. El director financiero asiste directamente al director de operaciones (COO) en todas las cuestiones empresariales relacionadas con la gestión presupuestaria, el análisis coste-beneficio, la previsión de necesidades y la obtención de nueva financiación.
La mayoría de los directores financieros de las grandes empresas tienen títulos de finanzas, como un máster en administración de empresas (MBA), un máster en ciencias (en finanzas o contabilidad), un CFA o provienen de una formación contable, como un contable público certificado. Un departamento financiero suele estar formado por contables cualificados, como contables públicos certificados, contables colegiados, contables de gestión certificados o contables colegiados[cita requerida].

Cualificaciones y habilidades del cfo

¿Qué hace a un gran CFO? GAAP / Insights / ¿Qué hace a un gran CFO? Si pregunta a cincuenta directores generales “¿Qué hace a un gran CFO?”, probablemente encontrará que la mayoría de los directores generales coinciden en muchos, si no en la mayoría, de los atributos clave de los grandes CFO. Ciertamente están de acuerdo en que un gran director financiero no es un contador de frijoles. No queremos faltar al respeto a los encargados de “contar los frijoles” porque es de vital importancia. Pero sí estamos de acuerdo en que los grandes directores financieros -incluso los mediocres- no cuentan frijoles.
Tenemos muchos años de experiencia en la contratación de directores financieros, y nuestra experiencia nos dice que la medida de un gran director financiero se reduce a la inteligencia. No nos referimos al coeficiente intelectual, aunque la potencia intelectual es un factor clave de éxito para los directores financieros y todos los ejecutivos de nivel C. Nos referimos a la inteligencia empresarial, así como a la inteligencia estratégica, de liderazgo, emocional y digital.
Los directores financieros con una inteligencia empresarial excepcional tienen una capacidad astuta para conectar los puntos y ver las esquinas. Se centran en la visión a largo plazo, dos o tres años por delante. Anticipan las oportunidades y las amenazas y ayudan a sus empresas a obtener una ventaja competitiva actuando y maniobrando estratégica y tácticamente. Se centran en adelantarse y mantenerse a la vanguardia.

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En un principio, desde el punto de vista del empleador, se trata de ver quién tiene mejor aspecto sobre el papel y un historial académico perfecto siempre es impresionante. Pero no hace falta decirlo, pero cualquier becario que llegue a este nivel necesitará también una sólida comprensión comercial.
Las empresas son capaces de elegir en base a criterios cada vez más rigurosos, como la preferencia por los candidatos que aprueban sus exámenes a la primera y tienen una sólida experiencia laboral. A fin de cuentas, los empleadores quieren al mejor candidato y, si usted puede entrar en esta categoría de élite, se coloca en una posición de ventaja competitiva.
Para llegar a ser director financiero, deberá dominar los fundamentos de la elaboración de presupuestos, el análisis, el cumplimiento, la gestión de riesgos y otros principios contables. Como director financiero, su trabajo consistirá en garantizar que las decisiones del director general y del consejo de administración sean financieramente correctas, tanto en lo que respecta a los recursos disponibles como al cumplimiento de la normativa.
Por ello, tener una sólida experiencia financiera debería hacerle más capaz de tomar estas decisiones. A veces, sobre todo en las empresas pequeñas, la misma persona ejerce de CEO y CFO, lo que hace que esta experiencia financiera sea aún más crucial.