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Plantillas de curriculums para rellenar
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Causar una buena primera impresión con tu currículum no sólo es importante, sino también una forma necesaria de conseguir un buen trabajo. Muchos jefes de contratación se pasan días examinando una cantidad increíble de candidatos, cada uno con su propio currículum.
Después de un tiempo, puede resultar un poco saturado. Desgraciadamente, grandes candidatos son descartados todo el tiempo debido a currículos mediocres que no destacan entre la multitud. Pero no tiene por qué ser así.
Los currículos bien diseñados pueden atraer a los responsables de la contratación y hacer que quieran seguir leyendo y estudiando los detalles de su solicitud. Y conseguir que su solicitud sea leída en su totalidad es a menudo la mitad de la batalla.
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¿Alguna vez te has preguntado por qué no te llaman para una entrevista? Puede ser que estés utilizando un currículum vitae basado en una plantilla. Tu currículum probablemente pase entre 5 y 10 segundos antes de que la persona que lo revise decida leerlo o tirarlo a la papelera. Los responsables de recursos humanos, los reclutadores y los gerentes de contratación ven cientos de currículos cada día y nada les aburre más que otro currículo de plantilla.
El objetivo de tu currículum es destacar entre todos los demás solicitantes de empleo y ser elegido para una entrevista; si utilizas la misma plantilla que todos los demás aspirantes no conseguirás ninguno de los dos objetivos. ¿Aún no estás convencido? He aquí algunas razones para no utilizar una plantilla de currículum:
Los empresarios han desarrollado un ojo entrenado para detectar las plantillas de currículum. Los reclutadores los detectan a la legua. Las dos ventajas de utilizar un currículum es que requiere poco tiempo y esfuerzo para redactar el documento. Básicamente, es la forma más perezosa de hacerlo. ¿Qué tipo de señal crees que estas habilidades de copiar y pegar envían al gerente de contratación? Pensaría que este candidato, si es contratado, siempre buscará formas rápidas y sucias de resolver los problemas. Puede que sea un cínico, pero ¿puede permitirse el lujo de arriesgarse a ello?
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Los currículos sencillos suelen pasar desapercibidos sin un segundo vistazo. Parecen “aburridos” y son difíciles de hojear, algo que la mayoría de los reclutadores hacen hoy en día debido al gran volumen de solicitudes para un mismo puesto. Así que si no muestras inmediatamente a los reclutadores lo que quieren ver, tu currículum acabará en la papelera de reciclaje.
Echa un vistazo a Contrast, nuestra plantilla de currículum en blanco. Utiliza sólo una pizca de amarillo para hacer una declaración. Y lo que es mejor, resalta toda la información clave y es fácil de hojear. Todo lo que tienes que hacer es rellenar los espacios en blanco. Todo lo demás encaja a la perfección.
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Con un formato de plantilla de currículum tradicional, puedes dejar la maquetación y el diseño en manos de Microsoft y centrarte en dar lo mejor de ti. Si buscas una forma de dar vida a tu solicitud, ponle cara a tu nombre con una plantilla de currículum con foto y carta de presentación. Si ese no es tu estilo, puedes elegir entre cientos de plantillas de currículum totalmente personalizables e imprimibles.