Nombres de puestos de trabajo en una empresa

Títulos de trabajo de la alta dirección

En la mayoría de los casos, el título de un puesto de trabajo también le permitirá saber en qué departamento trabaja un empleado. Por ejemplo, un aprendiz de informática trabaja en el departamento de tecnología de la información, un director de recursos humanos forma parte de recursos humanos y un asistente de ventas está en ventas.

La mayoría de las grandes organizaciones tienen un conjunto de títulos de trabajo para cada rango dentro de su empresa, desde el CEO hasta los vicepresidentes, directores, gerentes y colaboradores individuales. Esto crea una jerarquía clara que facilita ver quién encaja en qué lugar.

También puede proporcionar un camino directo para la promoción dentro de la estructura de la organización. Por ejemplo, un becario puede ascender a asistente, luego a asociado y después a gerente.2. Funciones y responsabilidades

Un buen título de trabajo establece lo que hace una persona. Un ingeniero de control de calidad en una empresa de software no va a fregar el suelo ni a arreglar las tuberías. Un empleador debería poder echar un vistazo al título del puesto de un empleado y comprender al instante el alcance de sus funciones y en qué departamento se encuentra.3. Gestión de la remuneración

Lista de puestos de trabajo

“Profesional de los negocios” es una de las categorías de empleo más flexibles, que ofrece diversas oportunidades y entornos de trabajo. Con formación y experiencia, los graduados pueden seguir carreras empresariales en muchos campos, como la contabilidad, el marketing y la gestión. La mayoría de los profesionales de la empresa se encargan de analizar y mejorar las operaciones y el rendimiento de las organizaciones.

Las perspectivas laborales de los profesionales de la empresa son bastante buenas. A medida que la economía se diversifica y la globalización del mercado sigue cambiando la forma de hacer negocios, la demanda de profesionales de la empresa ha aumentado. Según los datos de empleo de la BLS, se prevé que las ocupaciones empresariales y financieras crezcan más rápido que la media de las ocupaciones entre 2019 y 2029.

Si bien la mayoría de estas profesiones requieren al menos una licenciatura en negocios, obtener un MBA puede conducir a carreras más gratificantes desde el punto de vista financiero. Los datos de empleo de la BLS indican que las ocupaciones de gestión empresarial ganan el salario medio anual más alto de todos los grupos ocupacionales, con más de 105.000 dólares. El salario medio anual de las ocupaciones empresariales y financieras es de casi 70.000 dólares, muy superior a la media de todas las ocupaciones.

Lista de puestos en una empresa de mayor a menor

Así que has sido ascendido o has cambiado de puesto en una empresa, y no estás seguro de cómo presentarlo en tu currículum. Hay dos maneras de dar formato a los puestos: apilar los títulos de los puestos bajo el nombre del empleador, o crear descripciones de los puestos por separado.

Esta estrategia es buena si quieres destacar tu puesto de mayor nivel y mostrar los ascensos dentro de la organización. Incluya el rango de fechas general de su empleador junto al nombre de la empresa y la ubicación, seguido de una lista de puestos en orden cronológico inverso (el más reciente primero). Por ejemplo:

Para enfatizar tu promoción, encabeza la descripción de tu puesto con algo como: “Ascendido a gerente de tienda a…” y luego describa los retos y responsabilidades que asumió con su ascenso. Asegúrate de incluir una lista con viñetas de tus logros, que pueden reflejar tus contribuciones desde cualquiera de tus puestos.

Si ha ocupado numerosos puestos (cinco o más) con un mismo empleador, la lista anterior de títulos de trabajo empezará a ocupar un espacio valioso en su currículum. Resuma los títulos de sus primeros empleos utilizando una línea de texto. Por ejemplo:

Ejemplos de puestos de trabajo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Las carreras empresariales son muy variadas, y cualquier lista de puestos de trabajo sólo va a arañar la superficie de los posibles puestos y trayectorias profesionales que se pueden seguir. Teniendo esto en cuenta, es una buena idea familiarizarse con los distintos títulos de trabajo para empezar a pensar en qué tipo de carrera empresarial es la adecuada para ti.

Algunos títulos existen prácticamente en todos los aspectos de cada industria, como el de asistente administrativo, director de oficina, director de sucursal y director de operaciones. Otros son específicos de ciertas divisiones que tienen la mayoría de las empresas, pero no todas, como contabilidad o relaciones humanas o recursos.

La contabilidad implica el seguimiento de las finanzas de las empresas y, a veces, de los individuos. En ge