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Contenido de la páginaHay una gran variedad de títulos que se ofrecen en el campo de los recursos humanos. Cada programa de grado presenta su propia combinación de cursos y énfasis general, preparando a los estudiantes para trayectorias profesionales ligeramente diferentes. Para ayudarle a seleccionar el programa de grado adecuado para su situación, hemos clasificado los programas de grado en siete grandes tipos. Ningún programa puede ser adecuado para todo el mundo. A la hora de seleccionar un programa, tenga en cuenta su propia formación, sus puntos fuertes y débiles y sus planes profesionales futuros. Por ejemplo, si tienes una licenciatura en negocios generales y has elegido recursos humanos como tu carrera, entonces un título de especialidad como un MS en RRHH sería una buena opción para completar tu educación. Sin embargo, si te especializaste en RRHH como estudiante y ahora te gustaría aprender más sobre negocios en general, cursar un MBA podría abrirte nuevas opciones. A continuación se ofrece una visión general de cada tipo de titulación. Ten en cuenta que hay una considerable variación entre los programas dentro de cada categoría, por lo que un programa individual puede o no encajar en esta descripción. Utilice esta información como punto de partida para ayudarle a limitar su búsqueda. Para cualquier programa que esté considerando, revise los cursos requeridos y las optativas más populares, así como los puntos de excelencia, para tener una mejor idea del contenido y el énfasis de la titulación.

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La licenciatura en psicología es la especialidad requerida para aquellos que planean seguir una carrera en psicología profesional o asesoramiento. Sin embargo, muchos estudiantes deciden cursar esta apasionante carrera cada año sin intención de convertirse en psicólogos o asesores. Una de las salidas profesionales más comunes para quienes obtienen su licenciatura en psicología es la de recursos humanos. Una carrera de recursos humanos puede derivarse fácilmente de una licenciatura en psicología. Los estudiantes que obtienen una licenciatura en psicología están preparados con la información y las habilidades que necesitarán para interactuar con éxito en el campo de los negocios.
Los recursos humanos son un área del mundo empresarial en la que un profesional capacitado es responsable de la contratación, el despido y la gestión de los empleados. Suelen participar en el proceso de contratación, entrevistando a los candidatos y revisando los currículos para elegir a los candidatos adecuados. También son responsables de la gestión de los empleados una vez contratados. Esto puede implicar la programación, los beneficios como el seguro, la atención a las quejas y muchas otras tareas continuas. Cuando un empleado ya no es bueno para una empresa, es el profesional de recursos humanos quien trabajará para mejorar la situación o rescindir el contrato de trabajo.

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La licenciatura en psicología es la especialidad requerida para quienes planean seguir una carrera en psicología profesional o asesoramiento. Sin embargo, muchos estudiantes deciden cursar esta apasionante carrera cada año sin intención de convertirse en psicólogos o asesores. Una de las salidas profesionales más comunes para quienes obtienen su licenciatura en psicología es la de recursos humanos. Una carrera de recursos humanos puede derivarse fácilmente de una licenciatura en psicología. Los estudiantes que obtienen una licenciatura en psicología están preparados con la información y las habilidades que necesitarán para interactuar con éxito en el campo de los negocios.
Los recursos humanos son un área del mundo empresarial en la que un profesional capacitado es responsable de la contratación, el despido y la gestión de los empleados. Suelen participar en el proceso de contratación, entrevistando a los candidatos y revisando los currículos para elegir a los candidatos adecuados. También son responsables de la gestión de los empleados una vez contratados. Esto puede implicar la programación, los beneficios como el seguro, la atención a las quejas y muchas otras tareas continuas. Cuando un empleado ya no es bueno para una empresa, es el profesional de recursos humanos quien trabajará para mejorar la situación o rescindir el contrato de trabajo.

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El Máster en Psicología (Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos) ofrecido por el Departamento de Psicología, es un programa de dos años a tiempo completo, que prepara a los estudiantes para las aplicaciones de los conocimientos psicológicos en las organizaciones / industrias. Este curso es de naturaleza interdisciplinaria y se ofrece a aquellos estudiantes que desean alcanzar una experiencia profesional en la gestión de los aspectos humanos y sociales de las organizaciones laborales. Dado que todas las organizaciones son esencialmente humanas, la gestión del lado humano se considera el elemento más crítico para el éxito de la organización. El programa en HRDM intenta equipar a los estudiantes con una amplia gama de competencias y habilidades y también proporcionar formación en diversas funciones del personal.
Los candidatos de las categorías mencionadas anteriormente que hayan obtenido un título educativo indio y que hayan solicitado la categoría de Estados indios tendrán que pagar la tasa de categoría de estudiante internacional. La decisión del Comité de Admisión es definitiva.
Los candidatos que busquen la admisión a través de la categoría de estudiante internacional (nacionales extranjeros/PIO/OCI) tendrán un proceso de solicitud separado, con las siguientes opciones para solicitar cualquier programa en la Universidad de Cristo.