Master en direccion y gestion de recursos humanos

Universidad del sur de california

Los futuros estudiantes interesados en una maestría en línea en recursos humanos pueden ya trabajar en el campo, mientras que otros pueden querer comenzar una nueva carrera de recursos humanos. Independientemente de la experiencia profesional del alumno, un máster en RRHH prepara a los graduados para desempeñar funciones de liderazgo en recursos humanos dentro de organizaciones tanto grandes como pequeñas. Los profesionales de los recursos humanos suelen ser excelentes comunicadores, expertos en la resolución de conflictos y se desenvuelven bien cuando trabajan en estrecha colaboración con las personas.

Tanto si un estudiante quiere aumentar su currículum como su potencial de ingresos, un máster en recursos humanos proporciona habilidades especializadas. Puede ser especialmente atractivo para los estudiantes interesados en funciones directivas. Además de ampliar las opciones de trabajo, los programas en línea ofrecen a los profesionales que trabajan la flexibilidad que necesitan para compaginar las obligaciones académicas, profesionales y personales.

Los programas de máster en recursos humanos en línea ofrecen la flexibilidad que muchos profesionales necesitan para cumplir con sus obligaciones personales, académicas y profesionales. Los estudiantes de posgrado suelen completar los 30-40 créditos requeridos en unos dos años, aunque algunos programas ofrecen vías aceleradas que sólo duran un año.

Universidad de bellevue

El programa de Master en Gestión de Recursos Humanos es un programa de estilo ejecutivo diseñado para proporcionar a los especialistas en gestión de recursos humanos las habilidades y credenciales necesarias para convertirse en profesionales de alto nivel. El programa se ofrece a tiempo completo o a tiempo parcial, y las clases suelen impartirse los viernes, sábados y domingos. Los estudiantes deben asistir a cuatro clases de jornada completa (de 8:30 a 16:30) por trimestre. Las actividades en el aula incorporan una amplia gama de metodologías de enseñanza y aprendizaje que incluyen: Conferencias, estudios de casos, simulaciones, seminarios y proyectos de investigación práctica independientes y en equipo.

Dirigido y conveniente. El Máster Ejecutivo en Gestión de Recursos Humanos de la Escuela de Gestión de Recursos Humanos está diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de los profesionales ocupados de una amplia gama de orígenes.

Profesorado internacionalmente reconocido. Los estudiantes de MHRM aprenderán de un equipo de académicos de RRHH reconocidos internacionalmente. Nuestro profesorado comparte su experiencia docente y de investigación adquirida en las mejores universidades de Australia, Canadá, China, Europa, Singapur, Reino Unido y Estados Unidos.

Universidad americana

Toda la empresa depende de su capacidad para responder a los objetivos en un entorno dinámico de la manera más rentable. Para ello es necesario que las personas adecuadas, con la combinación correcta de conocimientos y habilidades, estén en el lugar y el momento adecuados para realizar el trabajo necesario de la mejor manera. Las organizaciones las llevan a cabo las personas, que son las que hacen los avances, los logros y los errores. Por eso son el recurso más valioso de cualquier sociedad. Hoy en día, las empresas invierten cada vez más en sus Recursos Humanos, que pueden definir el futuro y la prospectiva de la empresa.

Este máster permite a los profesionales de Recursos Humanos manejar y gestionar el departamento de RR.HH. de una empresa. Podrán aplicar las técnicas más innovadoras y eficaces de gestión del talento. El futuro experto en recursos humanos aprenderá a gestionar el capital humano de una empresa, la retribución, la contratación y la prevención de riesgos laborales y extinción de empleo. Además, podrá seleccionar, retener y motivar el talento que más ventajas aporte a la empresa. Por otro lado, será capaz de abordar los cambios en las organizaciones y los nuevos modelos organizativos, de aprovechar las nuevas tecnologías disponibles y de utilizar las nuevas técnicas de liderazgo y formación del personal.

Máster en gestión de recursos humanos en alemania

Este curso de vanguardia le proporciona una comprensión profunda y crítica de los debates contemporáneos e históricos en la gestión de recursos humanos (HRM). Está diseñado para aquellos que quieran seguir una carrera en la gestión de recursos humanos e incluye habilidades esenciales para su desarrollo profesional. También es relevante para cualquier persona interesada de forma más general en la gestión de personas en las organizaciones. Adquirirás los conocimientos esenciales para convertirte en un profesional de los RRHH, cubriendo conceptos y temas avanzados de GRH, incluyendo la legislación laboral, las relaciones laborales, el género y la igualdad, la formación y el desarrollo, y las perspectivas globales de las relaciones laborales. Hay un fuerte énfasis en la aplicación de estos conocimientos en entornos empresariales prácticos, con oportunidades de trabajar con profesionales de RRHH y empresas en estudios de casos, proyectos en vivo y desafíos. Con un enfoque internacional, el curso se basa en la investigación líder de nuestro equipo docente y nuestro Centro de Relaciones Laborales, Innovación y Cambio (CERIC).

Nuestro Máster en Gestión de Recursos Humanos está totalmente acreditado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), la única institución de recursos humanos en el mundo que reconoce a los profesionales de recursos humanos a través de la membresía colegiada.