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People + Work Connect es una plataforma gratuita en línea de organización a organización que permite a las organizaciones identificar y cubrir rápidamente las vacantes de empleo. La plataforma está evolucionando para ayudar a las organizaciones a colaborar y crear redes entre ellas para poner el mundo a trabajar y garantizar un acceso más equitativo a las oportunidades de empleo y a la seguridad.
Al unirse a People + Work Connect, tendrá acceso a una comunidad colaborativa de líderes y expertos en RRHH de todos los sectores que están comprometidos con el descubrimiento de las “próximas prácticas” para el futuro del trabajo. Los miembros pueden participar en la programación en directo, unirse a los seminarios web y explorar una colección de contenidos que cubre temas críticos, desde la planificación de la fuerza de trabajo hasta el tratamiento de la brecha de habilidades.

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RECONSTRUIR UNA INFRAESTRUCTURA DE AGUA POTABLE LIMPIA, UNA RED ELÉCTRICA RENOVADA Y UNA BANDA ANCHA DE ALTA VELOCIDAD PARA TODOS LOS ESTADOUNIDENSESDemasiadas familias estadounidenses beben agua contaminada, carecen de acceso a una Internet asequible y de alta velocidad, o sufren cortes de electricidad con demasiada frecuencia, todo ello mientras pagan más por esos servicios. El plan del presidente Biden invierte en las infraestructuras necesarias para ofrecer por fin el servicio de agua, banda ancha y electricidad que los estadounidenses merecen. En concreto, su plan: Garantizará que el agua potable limpia y segura sea un derecho en todas las comunidades: En todo el país, las tuberías y las plantas de tratamiento están envejeciendo y el agua potable contaminada está poniendo en peligro la salud pública. Se calcula que entre seis y diez millones de hogares siguen recibiendo agua potable a través de tuberías y conductos de plomo. Las inversiones del Presidente en la mejora de la infraestructura del agua y la sustitución de las líneas de servicio de plomo crearán buenos puestos de trabajo, incluidos los puestos de trabajo sindicalizados y de salario predominante. El plan del Presidente Biden invierte 111.000 millones de dólares para:
Reenergizar la infraestructura eléctrica de Estados Unidos: Como demostraron los recientes apagones de Texas, nuestra envejecida red eléctrica necesita una modernización urgente. Un estudio del Departamento de Energía reveló que los cortes de electricidad cuestan a la economía estadounidense hasta 70.000 millones de dólares al año. El plan del Presidente creará una red más resistente, reducirá las facturas de energía para los estadounidenses de clase media, mejorará la calidad del aire y los resultados de la salud pública, y creará buenos puestos de trabajo, con la opción de unirse a un sindicato, en el camino de lograr una electricidad 100% libre de carbono para 2035. El presidente Biden pide al Congreso que invierta 100.000 millones de dólares para:

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Según un estudio encargado por la fundación Bertelsmann Stiftung y publicado en febrero de 2019, Alemania depende de la inmigración de países no europeos. Para 2060, Alemania tendrá una necesidad de inmigración anual de al menos 260.000 personas, dice. El estudio afirma que, como media anual, cabe esperar que lleguen unos 114.000 inmigrantes de otros Estados miembros de la UE. Eso significa que alrededor de 146.000 mujeres y hombres tendrían que inmigrar desde países fuera de la Unión Europea.
En diciembre de 2018, el gobierno federal resolvió la Ley de Inmigración de Inmigrantes Cualificados, destinada a facilitar el acceso al mercado laboral alemán de ciudadanos extracomunitarios con cualificación profesional. La ley aún debe ser aprobada por el Bundestag. El plan es que entre en vigor a principios de 2020.
Dos nuevas clasificaciones enumeran qué empresas son populares y qué empleadores tienen una reputación especialmente buena en Alemania. Una empresa alemana en particular ha brillado aquí. Haga clic aquí para ver los diez mejores empleadores alemanes.

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La aplicación es fácil de navegar y es utilizada por un montón de empleadores, sobre todo parece que los empleadores de las empresas más pequeñas que le da la oportunidad de trabajar en lugares tal vez un poco más local y tal. Hay que tener cuidado con las estafas, son bastante claras y generalmente se eliminan de la aplicación tan rápido como se publican. Me encanta, sobre todo para la generación que tendrá mil papeles antes de jubilarse; ¡empieza!
¡Hola! ¡Gracias por tu gran comentario! Trabajamos duro para mantener nuestra plataforma segura y nuestros Términos y Condiciones reflejan nuestra voluntad de promover el uso correcto (comprometido, consciente y educado) de nuestra aplicación. Cada vez tenemos más empleadores que publican todo tipo de ofertas de trabajo para que nuestra aplicación sea más útil para los candidatos y empleadores. El equipo de JOB TODAY
Demasiados buscadores de empleo y muy pocos trabajos. Los empleadores ni siquiera revisan tu perfil porque reciben muchas solicitudes. Y con la nueva actualización, ahora tienes que pagar 5 libras sólo para hablar con tus empleadores, ¡lo que me parece absolutamente ridículo! Tener que pagar 5 libras por funciones adicionales está bien, pero por qué cobrar por algo que antes era gratuito. Ahora estáis obligando a la gente a pagar 5 libras si son preseleccionados sólo para poder hablar con su empleador. No está bien, teniendo en cuenta que estamos BUSCANDO trabajo y puede que no tengamos 5 libras. No tiene ningún sentido. Además, hay tantos estafadores en esta aplicación que no creo que Job Today controle adecuadamente. Todo lo que tienen que hacer es borrar su cuenta anterior cuando son marcados y hacer una nueva. En general, la aplicación tiene una buena selección de nuevos puestos de trabajo entre los que elegir cada día, pero es poco probable que consigas un trabajo en 24 horas. Puede que esto fuera así en el pasado, pero ahora la aplicación es demasiado popular.