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Alemania cuenta con un elaborado sistema de seguridad social que se encarga de que sus ciudadanos vivan cómodamente aunque estén enfermos, discapacitados, desempleados o jubilados. Los expatriados también pueden participar en el sistema en gran medida.
Las personas con trabajo deben, por regla general, hacer pagos a cuatro partes del sistema, para el seguro de enfermedad, los cuidados de larga duración, las pensiones y el desempleo. Estos pagos suelen ascender a cerca del 40% de los ingresos brutos, pero el empresario suele pagar la mitad del coste, lo que significa que el empleado sólo tiene que desembolsar el 20% de sus ingresos. Otros pilares del programa de seguridad social son el seguro de accidentes de la empresa, que paga íntegramente el empresario, y la indemnización social, de la que se encarga el Estado.
Seguro de enfermedad. Cerca del 85% de la población alemana está asegurada por la Gesetzliche Krankenversicherung (GKV), la versión alemana de un sistema nacional de salud. Cubre, por ejemplo, las estancias en el hospital, los cuidados dentales, las visitas rutinarias al médico, los medicamentos, las gafas, las vacunas y las radiografías. También indemniza a las personas por la pérdida de ingresos debida a la enfermedad.
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El sistema de la Seguridad Social de Estados Unidos, que estableció las prestaciones de vejez, está diseñado para ser altamente progresivo, redistribuyendo los ingresos de los trabajadores con altos ingresos medios a lo largo de su vida a los trabajadores -y sus dependientes- que tienen bajos ingresos a lo largo de su vida.
Según la fórmula básica de las prestaciones, los trabajadores que ganan menos a lo largo de su vida verán sustituido un porcentaje mayor de sus ingresos mensuales a través de las prestaciones de la Seguridad Social que los trabajadores con ingresos elevados a lo largo de su vida.
El programa es una de las razones por las que los ciudadanos mayores de Estados Unidos, considerados en su conjunto, han salido tan bien parados, incluso durante la Gran Recesión. Mientras que los ingresos medios (ajustados a la inflación) de los hogares con un cabeza de familia menor de 65 años cayeron un 4% entre 2003 y 2013, los ingresos de los que tienen un cabeza de familia de 65 años o más aumentaron un 15%.
Pero una nueva investigación de Barry Bosworth, Gary Burtless y Kan Zhang encuentra pruebas de que parte de la progresividad del programa se está compensando debido a la creciente brecha en la esperanza de vida entre los ricos y los pobres.
El texto completo de todos los artículos está disponible en inglés. Los artículos publicados en 2007-2013 también están disponibles en alemán, español y francés. Desde 2014, los resúmenes y las palabras clave se ofrecen en inglés, árabe, chino, francés, alemán, portugués, ruso y español.
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Este artículo compara la cobertura de la seguridad social para los trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena en las plataformas digitales en Suiza. Arroja luz sobre las particularidades que han actuado para frenar la evolución de la legislación social suiza a las nuevas formas de trabajo emergentes, y resume las soluciones aportadas por la jurisprudencia. Estas soluciones aún se están afinando, pero se inclinan por la reclasificación de los contratos como trabajo asalariado. Por último, a pesar de las reticencias de las autoridades suizas a la hora de tomar medidas políticas para fomentar estas nuevas formas de trabajo, que ofrecen un importante potencial económico, y a la vez de tratar de prevenir el riesgo de precariedad laboral, analizamos las opciones disponibles.
El informe de vida laboral es un documento que refleja las empresas en las que has trabajado y durante cuánto tiempo has cotizado en ellas. Con esta guía aprenderás a solicitar la vida laboral online paso a paso.
El informe de vida laboral es un documento que se solicita en numerosas ocasiones . Desde gestiones con la administración para solicitar ayudas o subvenciones , trámites laborales e incluso algunas empresas están empezando a solicitarlo en las entrevistas con los candidatos para confirmar su currículum. Es una solicitud que necesitarás en algún momento de tu carrera profesional.
En el informe de vida laboral aparecen todas las empresas en las que has trabajado a lo largo de tu carrera profesional, por lo que es una radiografía de tu perfil laboral. En esta guía te vamos a mostrar cómo solicitar tu informe de vida laboral online, paso a paso .
Hay varias formas de obtenerlo, pero la forma más directa e inmediata de obtener el informe de vida laboral por Internet es utilizando el DNI electrónico con los certificados previamente instalados en el navegador.