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En el artículo de la Harvard Business Review “Why Design Thinking Works”, Jeanne Liedtka revela los resultados de un estudio de siete años que realizó sobre 50 proyectos empresariales de diversos sectores. Lo que encontró fue lo siguiente: “He visto que… el pensamiento de diseño… tiene el potencial de hacer por la innovación exactamente lo que la TQM [gestión de calidad total] hizo por la fabricación: liberar toda la energía creativa de las personas, ganar su compromiso y mejorar radicalmente los procesos”.
El pensamiento de diseño es una herramienta innegablemente poderosa para las empresas, pero ¿cómo se ve en la práctica? ¿Cómo lo han aplicado las organizaciones y cómo funciona? ¿Es la formación en design thinking algo que su empresa necesita? Lea los siguientes ejemplos y casos prácticos de pensamiento de diseño para descubrir cómo lo han aplicado con éxito muchas empresas. Bonificación: aprenda los fundamentos clave del pensamiento de diseño para resolver mejor los problemas y aprovechar las oportunidades en nuestro curso electrónico Design Thinking Foundations, una excelente herramienta para todo el equipo.
Publicado en First Round Review, este artículo – “How Design Thinking Transformed Airbnb from a Failing Startup to a Billion Dollar Business”- describe cómo la famosa start-up pasó de obtener 200 dólares de beneficio a la semana a ser el “unicornio” que es hoy.
Design thinking ideo
To make a mind map, a main topic is placed in the center of a blank sheet of paper to be the center of the map. Then, specific concepts are connected to it in a branched way, creating a structure by means of curved lines. Colors, drawings, words, etc. can be used. The more visual, the better.
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Ejemplos de design thinking
El pensamiento de diseño tiene un núcleo centrado en el ser humano. Anima a las organizaciones a centrarse en las personas para las que están creando, lo que conduce a mejores productos, servicios y procesos internos. Cuando te sientas a crear una solución para una necesidad empresarial, la primera pregunta debería ser siempre cuál es la necesidad humana que hay detrás.
Al emplear el pensamiento de diseño, se reúne lo que es deseable desde el punto de vista humano con lo que es tecnológicamente factible y económicamente viable. También permite a quienes no están formados como diseñadores utilizar herramientas creativas para abordar una amplia gama de retos. El proceso comienza con la adopción de medidas y la comprensión de las preguntas correctas. Se trata de adoptar sencillos cambios de mentalidad y abordar los problemas desde una nueva dirección.
El pensamiento de diseño es aplicable independientemente de su función o sector. Tanto si trabaja en una empresa como en la administración pública, la educación o una organización sin ánimo de lucro, el pensamiento de diseño puede ayudarle a desarrollar soluciones innovadoras basadas en las necesidades de sus clientes. Vea los estudios de caso que muestran el impacto del pensamiento de diseño en una variedad de industrias y prácticas.
El pensamiento de diseño empatiza
Es miembro de los consejos de la Fundación Adobe, una organización filantrópica global que se centra en el desarrollo del cambio social positivo y en la mejora de la comunidad; y de Design Ignites Change, un programa que promueve y fomenta el talento
Es miembro de los consejos de la Adobe Foundation, una organización filantrópica global que se centra en el desarrollo del cambio social positivo y en la mejora de la comunidad; y del programa Design Ignites Change, que promueve y anima a los estudiantes con talento de institutos y escuelas
Del 26 al 30 de octubre, empresas de diversos sectores productivos o de servicios, profesionales y expertos del mundo del diseño así como prestigiosos ponentes se darán cita en una plataforma de experiencias en