Como hacer un videocurriculum

plantilla de videocurrículum

Ya hemos examinado las razones para elaborar un videocurrículum en un post anterior, así que si te convence y quieres seguir ese camino para enamorar a posibles empleadores, es hora de ponerse a crear. Pero, ¿por dónde empezar?

Esboza el guión de tu CV antes de ponerte a ello y asegúrate de que tienes acceso a un equipo decente para grabar el audio y el vídeo. Esto le ahorrará muchas frustraciones y reducirá el número de repeticiones.

Investigar a fondo la empresa para la que te gustaría trabajar es imprescindible, y contribuye en gran medida a tus posibilidades de conseguir el puesto. Demuestra un conocimiento profundo del sector y de la empresa aportando información, pero evita sobrepasar el tiempo asignado de 90 segundos.

Y lo que es más importante, destaca tus aptitudes transferibles y tus habilidades interpersonales. Si crees que no tienes las habilidades directas requeridas por el empleador según la descripción del puesto, utiliza ejemplos de cuando has aplicado esa habilidad en otro ámbito de tu vida. Poner las habilidades en situaciones de la vida real puede ser un rasgo muy atractivo.

guión de videocurrículum para novatos

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.

Un videocurrículum es un vídeo corto creado por un candidato a un puesto de trabajo y subido a Internet (o enviado por correo electrónico a un responsable de contratación) para que los posibles empleadores lo revisen. En el vídeo, el candidato comparte información detallada sobre sus habilidades y experiencia.

Normalmente, este vídeo se utiliza para complementar, no para sustituir, un currículum en papel. Al igual que el currículum impreso, el vídeo puede ser general o estar orientado a un puesto o empresa concretos. Puede ser creado por un profesional para ti, o puedes crear el tuyo propio. Algunos sitios de búsqueda de empleo y de redes de contactos ofrecen a los usuarios la posibilidad de incorporar videocurrículos a sus perfiles.

Dependiendo de tu sector, un videocurrículum podría ser un complemento útil para tu solicitud de empleo. Es importante tener en cuenta que un videocurrículum no va a conseguirte un trabajo. Sin embargo, puede ayudarte a promocionarte ante posibles empleadores, si se hace bien.

qué es un videocurrículum

El videocurrículum es una tendencia que se está imponiendo como parte de la creación de los perfiles de los candidatos para conseguir todo tipo de empleos. Y sin duda, esta estrategia está asociada a la originalidad y la creatividad, dos valores muy apreciados en el ámbito laboral. Por eso, en esta ocasión, vamos a darte una serie de consejos que te ayudarán a preparar uno con el que captar la atención de los responsables de recursos humanos de la empresa a la que te presentas.

1. Primera parte: el saludo inicial. Debes sonar natural. Esta parte tiene como objetivo romper el hielo con la persona que lo va a ver, así que intenta no ser excesivamente serio y convencional. Tampoco hagas referencias temporales ya que no sabes cuándo va a ver tu vídeo.lo visiona, por lo que trata de no ser excesivamente serio y convencional. Tampoco haga referencias temporales ya que no sabe cuándo será visto.

2. Segunda parte: la experiencia. Es el elemento central del videocurriculum y, por supuesto, el que más tiempo hay que dedicar. Lo mejor es seguir un orden cronológico a la hora de detallar tu experiencia profesional, empezando por la más antigua hasta la actual, pero también puedes hacer grupos de trabajo que se relacionen entre sí. También es una excelente oportunidad para mostrar lo que has aprendido en todos ellos.

video curriculum linkedin

Lecciones de muestra de Cinco EstrellasBienvenido a Blackboard con acceso al currículo de video de Cinco Estrellas! Estamos muy contentos de que esté interesado en aprender más sobre nuestro programa de currículo de video.Por favor, entre en este curso para ver los videos de duración completa y las notas de diario correspondientes.Si hay alguna pregunta, por favor, póngase en contacto con Gayla en el 574-266-4038 o [email protected]! El proceso de cinco pasos:1. Véalo:  Una vez a la semana (mínimo de 30 minutos), los estudiantes ven un video corto de 7 a 8 minutos.  2. Escríbelo:  Los estudiantes completan de 3 a 4 preguntas en una hoja de diario, aumentando la comprensión y profundizando en el aprendizaje.3. Discusión: Los estudiantes procesan verbalmente sus pensamientos con sus compañeros. Los estudiantes aprenden de los demás y se desafían mutuamente, llevando lo aprendido a lo más profundo de su psique.4. Vívelo:  Cada lección llama a los estudiantes a la acción a través de un “Paso de desafío”. Los estudiantes documentan cómo van a poner en práctica el reto en su vida diaria.5. Informar:    A la semana siguiente, los estudiantes informan a sus compañeros sobre el impacto que ha tenido en sus vidas la realización del paso de desafío.