Como desenmascarar a un compañero de trabajo

Mi jefe no quiere llevar máscara uk

¿Te has enfrentado a la incómoda perspectiva de tener que pedir a alguien que se ponga una máscara en el trabajo?  Es innegable que el uso de máscaras se ha convertido en una carga moral, lo que hace que esta conversación sea especialmente delicada. El autor ofrece tres sugerencias para que la petición sea más efectiva: 1) Prepárate.  Si se sabe lo que se va a decir de antemano -en lugar de tener que inventar algo sobre la marcha- es mucho más fácil cumplirlo. 2) Pregunte de forma que permita a la otra persona salvar la cara.  Es decir, quieres afirmar que no crees que la otra persona sea una mala persona y que no la estás rechazando interpersonalmente. En esencia, tu guión debe transmitir: “Eres bueno. Somos buenos. Pero necesito que hagas esta cosa”. 3) Sé directo. Una petición directa, en contraste con los rodeos indirectos, es mucho más eficaz para conseguir la conformidad de alguien.

Una persona puede aparecer en el trabajo sin máscara por cualquier número de razones. Puede que simplemente haya recuperado sus viejos hábitos y se haya olvidado. Puede que no sepa cuál es la política de enmascaramiento de su empresa. Puede que vea una recomendación de enmascaramiento como eso, una recomendación, y decida no hacerlo, o incluso esté en franco desacuerdo con ella.

Compañeros de trabajo que no llevan mascarilla reddit

La forma más eficaz de reducir la propagación del coronavirus en el trabajo es asegurarse de que todas las personas del espacio compartido estén vacunadas. Las directrices actuales de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades especifican que las personas totalmente vacunadas (las que han pasado dos semanas desde la última dosis de la vacuna) ya no necesitan llevar mascarilla ni practicar el distanciamiento físico en la mayoría de las situaciones, incluyendo la mayoría de los lugares de trabajo de oficina.

Según los CDC, las personas no vacunadas deben llevar una mascarilla cuando se encuentren con otras personas que no pertenezcan a su hogar inmediato (lo que suele ser el caso de las personas que trabajan en una oficina), mantenerse a dos metros de distancia en los espacios públicos y evitar las multitudes y los espacios mal ventilados. Una minoría de personas ha optado por no vacunarse, exponiéndose a la infección y poniendo en peligro a las personas que se encuentran cerca de ellas. Pero algunas personas siguen sin vacunarse por razones ajenas a su voluntad: no tienen acceso a la vacuna o tienen problemas de salud que les impiden vacunarse. Otras están inmunocomprometidas y no pueden obtener una protección completa de la vacuna. Todos estos trabajadores requieren precauciones adicionales, dice Syra Madad, experta en patógenos especiales de NYC Health + Hospitals. Si en su oficina hay una mezcla de personas vacunadas y no vacunadas, su empresa debe aplicar estas medidas de reducción de riesgos, afirma.

El compañero de trabajo se niega a usar la máscara

Independientemente de la razón, cubrir a un compañero de trabajo perezoso puede provocar el agotamiento y, en última instancia, un gran resentimiento hacia este trabajador por su parte. Desgraciadamente, una vez que empiezas a cubrir a tu compañero de trabajo perezoso, puedes acabar creando un círculo vicioso en el que puedes poner en peligro tu propio trabajo al tratar de hacer demasiados malabarismos. Si dejas de prestar suficiente atención a lo que hay que hacer en tu propia pila de trabajo, estás sobrecargado y en riesgo. Incluso si el encubrimiento comenzó inicialmente como una forma de congraciarse o de ser súper amistoso y servicial, tiene que terminar. He aquí algunas formas de dejar de encubrir la pereza de un compañero de trabajo.

Directrices del cdc sobre mascarillas

Pocas personas están tan metidas en nuestras ansiedades relacionadas con el trabajo y en la pegajosa política de la oficina como Alison Green, que lleva una década respondiendo a preguntas sobre el lugar de trabajo en su sitio web Ask a Manager. En Direct Report, destaca temas de su bandeja de entrada que ayudan a explicar el lugar de trabajo moderno y cómo podríamos navegar mejor por él.

Durante los disturbios en el Capitolio el mes pasado, mientras algunos legisladores se refugiaban en una pequeña sala sin ventanas, un grupo de legisladores republicanos se negó a llevar máscaras, lo que enfureció a muchos de sus colegas y provocó al menos ocho infecciones entre los miembros del Congreso.

Es una situación que se está reproduciendo en los lugares de trabajo de todo el país, ya que los empleados se ven obligados a lidiar con compañeros que no quieren llevar mascarillas y, a menudo, con jefes que no hacen cumplir las políticas que les obligan a hacerlo.

Le he pedido que se ponga una máscara cuando esté cerca de mí. Le he dicho a Recursos Humanos (que trabaja a distancia) que Bob no lleva nunca una, y han enviado un par de correos electrónicos de recordatorio a toda la empresa. Le he dicho a mi jefe (que también trabaja a distancia en este momento) que me siento inseguro con la falta de cumplimiento de Bob, por lo que su gerente tuvo una charla con él.Bob ahora usa máscaras sólo cuando ve el coche de su jefe en el estacionamiento (su jefe no lo visita a menudo, sin embargo), pero todavía nunca ha seguido las reglas de la máscara fuera de eso. … Al menos otro compañero de trabajo que yo sepa se ha quejado a RRHH por la falta de máscaras y nada ha cambiado. Odio que cada día, cuando voy a trabajar, me exponga potencialmente al virus.