Ceo significado en español

sundar pichai

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Un director general (CEO) es el ejecutivo de más alto rango en una empresa, cuyas principales responsabilidades incluyen la toma de decisiones corporativas importantes, la gestión de las operaciones generales y los recursos de una empresa, actuando como el principal punto de comunicación entre el consejo de administración (el consejo) y las operaciones corporativas y siendo la cara pública de la empresa. El director general es elegido por el consejo de administración y sus accionistas.
El papel del director general varía de una empresa a otra en función del tamaño, la cultura y la estructura corporativa. En las grandes empresas, los directores generales suelen ocuparse sólo de las decisiones estratégicas de muy alto nivel y de las que dirigen el crecimiento global de la empresa. En las empresas más pequeñas, los directores generales suelen ser más prácticos y participar en las funciones diarias. Los directores generales pueden establecer el tono, la visión y, a veces, la cultura de sus organizaciones.

comentarios

Las responsabilidades del director general de una organización son establecidas por el consejo de administración de la misma o por otra autoridad, dependiendo de la estructura de la organización. Pueden ser de gran alcance o bastante limitadas y suelen estar consagradas en una delegación formal de autoridad en materia de administración empresarial. Por lo general, las responsabilidades incluyen la toma de decisiones sobre la estrategia empresarial y otras cuestiones políticas clave, el liderazgo, la gestión y la ejecución. El papel de comunicador puede implicar hablar con la prensa y el resto del mundo exterior, así como con la dirección y los empleados de la organización; el papel de tomador de decisiones implica decisiones de alto nivel sobre política y estrategia.
Como directivo de la empresa, el CEO informa de la situación de la empresa al consejo de administración, motiva a los empleados e impulsa el cambio dentro de la organización. Como gestor, el director general preside las operaciones diarias de la organización[2][3][4] El director general es la persona responsable en última instancia de las decisiones empresariales de una compañía, incluidas las de operaciones, marketing, desarrollo empresarial, finanzas, recursos humanos, etc.

significado de ceo en hindi

de antiguos ejecutivos de Dow pasaron a desempeñar funciones ejecutivas en Styron: Jeff Denton como vicepresidente de materias primas y servicios corporativos, Celso Goncalves como vicepresidente y director financiero, Marco Levi como vicepresidente y director general de polímeros de emulsión, Paul Moyer como vicepresidente y director general de plásticos, Catherine Maxey como vicepresidenta de asuntos públicos, asuntos gubernamentales e inteligencia empresarial, Françoise Schouten como vicepresidenta y directora de recursos humanos, y Mark Remmert como asesor ejecutivo del director general. Remmert fue anteriormente consejero delegado interino de Styron dentro de Dow, antes de que Pappas fuera nombrado para el cargo. gupta-verlag.com
Iain Buchanan, que colaboró con el Consejo de Administración desde 2007 y posteriormente fue director de NOXXON Pharma AG, asumirá el papel de CEO interino con efecto a partir del 1 de septiembre de 2010, y apoyará al Consejo durante su búsqueda de un sustituto permanente. dewb-vc.com

significado de ceo en tagalo

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Un director general (CEO) es el ejecutivo de más alto rango en una empresa, cuyas principales responsabilidades incluyen la toma de decisiones corporativas importantes, la gestión de las operaciones generales y los recursos de una empresa, actuando como el principal punto de comunicación entre el consejo de administración (el consejo) y las operaciones corporativas y siendo la cara pública de la empresa. El director general es elegido por el consejo de administración y sus accionistas.
El papel del director general varía de una empresa a otra en función del tamaño, la cultura y la estructura corporativa. En las grandes empresas, los directores generales suelen ocuparse sólo de las decisiones estratégicas de muy alto nivel y de las que dirigen el crecimiento global de la empresa. En las empresas más pequeñas, los directores generales suelen ser más prácticos y participar en las funciones diarias. Los directores generales pueden establecer el tono, la visión y, a veces, la cultura de sus organizaciones.