Cómo utilizar las conexiones de linkedin para conseguir un trabajo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
Cuanto más completo sea tu perfil de LinkedIn, mayores serán tus posibilidades de que un empleador te encuentre y se ponga en contacto contigo.  Utiliza tu perfil de LinkedIn como un currículum y proporciona a los posibles empleadores información detallada sobre tus habilidades y experiencias.
Cuantas más conexiones tenga, más posibilidades tendrá de encontrar a alguien que le ayude en su búsqueda de empleo. Los empresarios suelen buscar referencias de sus propios empleados para cubrir puestos antes de abrir un puesto de trabajo a las masas, por lo que alguien que esté empleado en la empresa o tenga conexiones en ella tendrá una ventaja a la hora de referirte como candidato.
Si encuentras un puesto de trabajo que te interesa directamente en LinkedIn, comprueba cómo estás conectado con el responsable de la contratación. También puedes considerar la posibilidad de solicitar una recomendación en LinkedIn si conoces a alguien en la empresa, lo que puede ayudar a aumentar tu credibilidad a los ojos de los empleadores. LinkedIn proporciona una plantilla para las solicitudes de recomendación que puedes editar y personalizar a tu gusto.

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Perfil de linkedin

¿Qué significa buscar trabajo de forma pasiva? Aunque la palabra pasivo sugiere que no estás haciendo nada activamente, un buscador de empleo pasivo es alguien que no está necesariamente buscando un nuevo trabajo, pero que aceptaría una oportunidad mejor si se le presentara una. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo utilizar LinkedIn para asegurarte de que no te pierdes otras oportunidades.
Buscar activamente un empleo es un proceso que requiere mucho tiempo, pero la búsqueda pasiva de empleo te permite invertir una pequeña cantidad de tiempo con resultados potencialmente grandes. Incluso si estás contento en tu trabajo actual, ¿no sería bueno saber si hay algo mejor ahí fuera? La búsqueda pasiva de empleo es una forma sencilla de centrarse en su trabajo mientras permanece abierto a otras posibilidades.

Cómo buscar trabajo en linkedin de forma privada

Al menos 500 millones de personas utilizan la red, y hay más de 10 millones de ofertas de trabajo activas, según informó la revista Fortune en 2017.Business Insider se puso en contacto con expertos en carreras profesionales de LinkedIn y con especialistas independientes de LinkedIn para averiguar las mejores formas de encontrar un trabajo en la red social.Si te preguntas cómo utilizar LinkedIn para encontrar un trabajo, estos consejos concretos te dan la mejor oportunidad de encontrar empleo en LinkedIn.
Los tres expertos de LinkedIn que hablaron con Business Insider dijeron que la forma más exitosa de encontrar un trabajo en LinkedIn es a través de una recomendación de uno de tus contactos que ya trabaja en el lugar donde quieres trabajar: “Casi el 50% de los reclutadores dicen que las recomendaciones son la principal fuente de contrataciones de calidad, y si recibes una recomendación tienes cuatro veces más probabilidades de que te responda un reclutador”, dijo Blair Decembrele, experto en carreras de LinkedIn, a Business Insider. “Para facilitar este proceso, LinkedIn ha lanzado recientemente una herramienta de solicitud de referencias directamente en la plataforma para ayudarte a hacer estas peticiones”. Si no tienes una conexión directa en la empresa, busca a alguien que trabaje allí con una conexión compartida, dijo a Business Insider Sue Ellson, especialista independiente de LinkedIn y profesional del desarrollo de la carrera profesional, “puedes llegar a algunas de estas personas con un mensaje personal y pedirles información sobre el proceso de contratación (no un trabajo todavía)”, dijo. “Una vez que tengas esta información, es de esperar que puedas seguir averiguando más información y empezar a hacer contactos hasta que recibas una recomendación”.

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Ejemplo de post de búsqueda de empleo en linkedin

Hay una razón muy sencilla por la que deberías utilizar LinkedIn para tu búsqueda de empleo. Facilita que un empleador te encuentre cuando busca candidatos para cubrir un puesto de trabajo. Y “tú” puede ser la información que más quieres que vean.
Puedo buscar candidatos que tengan las aptitudes o la experiencia adecuadas para un trabajo concreto, en el lugar adecuado, y hacer una lista de personas con las que contactar para el puesto”, dice. Termino con, digamos, 200 perfiles para echarles un vistazo. De ellos, suelo encontrar cuatro o cinco candidatos fuertes para mi cliente”.
Tu titular profesional es una breve declaración sobre ti. Incluye tu trabajo -o el trabajo que quieres- y algo sobre tus habilidades o intereses. Piensa en las palabras clave que podrían utilizar los empleadores y, si estás buscando trabajo, dilo.
Pon lo que harías en tu CV. Profundiza en los proyectos o tareas de los que te sientas orgulloso y que demuestren las habilidades y conocimientos que has adquirido. Sé selectivo: céntrate en la experiencia y las habilidades que se relacionan con lo que quieres hacer.