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Especialista en Gestión de Proyectos (Información Estratégica/Seguimiento Evaluación y Aprendizaje)Oficina para ÁfricaFSN-11Miércoles, 15 de septiembre de 2021 a viernes, 8 de octubre de 2021Servicios Personales ContratistaCarrera Elegibilidad País Cooperante Nacional
Centro de Educación, Oficina para el Desarrollo, la Democracia y la Innovación, Servicio Exterior Oportunidad de puesto limitado: Education Bureau for Development, Democracy, and Innovation (DDI)FL-1710-02Viernes, 24 de septiembre de 2021 a viernes, 15 de octubre de 2021Servicio ExteriorElegibilidad para la carreraCiudadanos estadounidenses
Centro de Educación, Oficina para el Desarrollo, la Democracia y la Innovación, Servicio Exterior Oportunidad de puesto limitado: Oficina de Educación para el Desarrollo, la Democracia y la Innovación (DDI)FL-1710-02Viernes, 24 de septiembre de 2021 a viernes, 15 de octubre de 2021Servicio ExteriorElegibilidad de carrera Ciudadanos estadounidenses
Convocatoria para un Asistente de Gestión de Proyectos (Democracia y Gobernanza)Oficina para Europa y EurasiaMartes, 28 de septiembre de 2021 a jueves, 28 de octubre de 2021Servicio Exterior NacionalElegibilidad de carrera Todos los grupos de personas cualificadas

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Los anuncios de vacantes federales son el medio por el cual una agencia anuncia sus vacantes. Los anuncios de vacantes describen la información del puesto, incluyendo el título, el salario, las funciones, los requisitos de cualificación, la fecha de cierre y los procedimientos de solicitud. No existe un formato universal para los anuncios de vacantes: cada agencia crea y gestiona los anuncios de forma independiente, por lo que debe revisar cuidadosamente cada sección. Los anuncios se eliminan del sitio web de USAJOBS en la fecha de cierre; por lo tanto, se le recomienda mantener para futuras referencias una copia de los anuncios a los que se postula

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[Nombre de la empresa] desea anunciar un nuevo puesto vacante en calidad de [título del puesto, ejemplo: contable] en el [nombre del departamento, ejemplo: contabilidad].El candidato debe tener al menos [5] años de experiencia con un título de máster. [Otras cualificaciones aquí].
Se dará prioridad a los candidatos remitidos internamente. Pospondremos el anuncio público de la vacante hasta que hayamos agotado todos los candidatos remitidos. Siéntase libre de referir a cualquiera de sus amigos o familiares con calificaciones y experiencia relacionadas.
[Nombre de la empresa] desea anunciar un nuevo puesto vacante en calidad de [título del puesto, por ejemplo: contable] en el [nombre del departamento, por ejemplo: contabilidad].El candidato debe tener al menos [5] años de experiencia con un título de máster. [Otras cualificaciones aquí].
[La empresa desea cubrir el puesto internamente si es posible. La experiencia laboral, la antigüedad y el rendimiento serán factores determinantes. El departamento de Recursos Humanos seleccionará a los candidatos en coordinación con la dirección.

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Cada puesto de trabajo federal disponible para el público tiene un anuncio de vacante. El anuncio describe el puesto y cómo solicitarlo. Está lleno de pistas importantes sobre lo que las agencias quieren en un solicitante.
Información básica. En la parte superior de un anuncio, encontrará el número de anuncio, el título del puesto, el nombre de la agencia y el lugar de trabajo. El nombre de una persona a la que dirigirse para obtener más información puede aparecer aquí o al final del anuncio.
Quién puede solicitarlo. Algunos puestos de trabajo están reservados a personas que son o han sido empleados federales o que son veteranos o personas discapacitadas que cumplen unas condiciones específicas. Estos anuncios de vacantes dicen que son para “Sólo empleados” o “Sólo candidatos con estatus”.
Fecha de cierre. Las solicitudes deben presentarse ese día. A veces, las solicitudes sólo tienen que estar selladas por el correo en la fecha de vencimiento. Pero, por lo general, deben llegar a la agencia antes de este día, ya sea a medianoche o al cierre de las oficinas. Si no puede cumplir el plazo, no se rinda inmediatamente. Primero, compruebe si se ha ampliado. En algunas agencias, esto ocurre al menos en el 10% de las ocasiones. Además, en raras ocasiones, puede ser posible presentar una solicitud parcial y completarla más tarde. Para averiguarlo, llame a la persona de contacto que aparece en el anuncio. Una fecha de cierre para la que faltan meses o que aparece como “continua” significa que la agencia está reuniendo una reserva de candidatos para futuras vacantes.