Puede un autonomo contratar a su mujer

Pagar a su cónyuge un salario 2020

Probablemente una de las principales razones por las que eligió hacer negocios como una LLC fue para proteger sus bienes personales de la responsabilidad por las deudas de la empresa. Esta es una de las principales ventajas de la estructura empresarial de la LLC frente a la de propietario único. Pero si su cónyuge está involucrado en su negocio, su cónyuge podría no obtener este beneficio de la estructura de negocio de la LLC, y podría ser personalmente responsable de los juicios y deudas del negocio.

Agente. Su cónyuge podría ser visto como un agente de la LLC. La LLC suele ser responsable de las acciones autorizadas por su agente. Sin embargo, la estructura de la LLC suele proteger los bienes personales de los propietarios de las reclamaciones relacionadas con los actos de un agente. El agente (su cónyuge) tampoco sería personalmente responsable de sus acciones, siempre y cuando estuvieran dentro del ámbito de su autoridad para actuar para la LLC.

Empleado. Su cónyuge podría ser considerado como un empleado de la LLC. Un empleado es personalmente responsable sólo por ciertos actos extremos y no autorizados, como la agresión u otro comportamiento criminal. La estructura de la LLC debe proteger su propiedad personal de la responsabilidad por los actos de un empleado. (Pero el IRS podría venir después de usted para los impuestos sobre las nóminas, las retenciones y las sanciones – ver más abajo).

Soy autónomo ¿puedo pagarle a mi mujer un salario?

En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una de las llamadas profesiones liberales (“Freien Beruf”). Si el trabajo que ejerce no está catalogado como profesión liberal y no es un “freiberufler”, visite nuestro capítulo “Iniciar un negocio registrado (“Gewerbe”)” para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.

Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa (“Gewerbe”), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo “Creación de una empresa registrada (“Gewerbe”)”.

Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal (“Steueridentifikationsnummer” o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.

¿puedo emplear a mi mujer para reducir los impuestos?

Alguna vez ha pensado: “¿Puedo pagar a mi esposa?”. Puede ser que tenga problemas con una plantilla extremadamente baja debido a los paros por virus. O podría ser porque necesita más “ayuda temporal” porque está creciendo rápidamente. En cualquier caso, este movimiento podría presentarle una oportunidad de oro con una variedad de beneficios no aprovechados anteriormente. Hablemos de por qué contratar a su mujer o a su marido puede ser una gran opción financiera y de personal.

Antes de empezar, permítame sugerirle que hable de este tema con su asesor fiscal y su asesor financiero. Dependiendo del tipo de entidad con la que se constituyó su negocio, algunos de estos puntos pueden no ser posibles.

La razón número uno por la que recomiendo poner a su cónyuge en la nómina de su negocio es para que pueda maximizar sus beneficios de jubilación. A partir de 2019, los empleados pueden contribuir hasta $ 19,000 en sus planes 401 (k) o hasta $ 25,000 si son mayores de cincuenta años.

Otra razón por la que puede querer añadir a su cónyuge a la nómina de la empresa es por los beneficios del seguro médico. Sí, puede añadir a su cónyuge a su plan de seguro médico como dependiente, por lo que su cónyuge no necesita necesariamente su propio plan. Sin embargo, algunos planes de seguro médico ofrecen primas más baratas si su cónyuge figura como empleado en lugar de como dependiente.

¿puedo pagar a mi cónyuge como contratista?

Contratar a su cónyuge para que trabaje como empleado en su empresa puede suponer un gran ahorro de impuestos. El ahorro puede ser especialmente grande si usted es propietario único o tiene una sociedad de responsabilidad limitada de un solo miembro que tributa como propietario único o como sociedad colectiva (siempre que su cónyuge no sea socio).  Pero este arreglo puede ser contraproducente si no lo hace de la manera correcta. Aquí hay cinco cosas clave que hay que saber sobre el empleo de su cónyuge.  1. Pagar a su cónyuge prestaciones laborales libres de impuestos, no salarios imponibles No obtendrá ningún ahorro fiscal si pone a su cónyuge en nómina y le paga un salario en efectivo.    Los salarios de los empleados que paga a su cónyuge están totalmente sujetos a impuestos. Su cónyuge-empleado debe pagar el impuesto sobre la renta federal y estatal sobre los salarios. Y usted y su cónyuge deben pagar cada uno la mitad del impuesto de la Seguridad Social y de Medicare sobre los salarios. Como empleador de su cónyuge, debe retener estos impuestos y pagarlos a Hacienda.  En efecto, cuando paga a su cónyuge un salario, simplemente está trasladando los ingresos de un lugar a otro de su declaración de la renta.    En lugar de salarios, debería pagar a su cónyuge en su totalidad, o en su mayor parte, con prestaciones sociales libres de impuestos. Ciertos tipos de prestaciones de los empleados, como el seguro médico, no son ingresos imponibles para su cónyuge-empleado, pero … Inicie sesión para ver el artículo completo.