Modelos de cartas administrativas

Modelos de cartas administrativas del momento

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Cuando solicites un puesto de asistente administrativo, incluir una carta de presentación con tu material de solicitud te dará la oportunidad de destacar y mejorar la información de tu currículum.
También puede ayudarte a defender tu candidatura para el puesto. Redactar una carta de presentación para enviarla junto con el currículum es también una excelente manera de relacionar sus conocimientos con los requisitos del puesto.
Si puedes encontrar el nombre del director de contratación responsable de cubrir el puesto, es una excelente idea utilizarlo. “Estimado Sr. Jones” o “Estimado Riley Smith” es un saludo mucho más personal que “Estimado director de contratación”. Un saludo personalizado demuestra que has hecho un esfuerzo adicional para saber a quién le escribes. Este tipo de iniciativa es apreciada por los posibles empleadores.

Modelos de cartas administrativas online

La carta de presentación de un asistente administrativo sirve para destacar la información de tu currículum, relacionar tus aptitudes con los requisitos del puesto y argumentar con fuerza por qué eres el más adecuado para el puesto. El objetivo de la carta de presentación es ayudar a los empleadores a ver por qué tus cualificaciones y experiencia como asistente administrativo beneficiarían a su empresa.Oferta especial
Si se proporciona un nombre de contacto o si es posible averiguar un nombre, evita utilizar un saludo general como “A quien corresponda” o “Estimado señor/señora”. Utilice el título correspondiente antes del apellido de la persona, por ejemplo, “Dr. Tyson” o “Sra. Pierce”.
Su redacción debe reflejar el título exacto del puesto y debe destacar brevemente un requisito clave del anuncio de empleo que usted cumpla, por ejemplo, tener al menos dos años de experiencia como asistente administrativo.
Escribe unas frases sobre tus cualificaciones y dónde las has obtenido, y/o proporciona detalles sobre tu formación laboral. Mencione directamente cómo se relaciona su formación con las competencias básicas exigidas en el anuncio de empleo.

Modelos de cartas administrativas 2021

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Cuando solicite un puesto administrativo o empresarial, una de sus cualificaciones más importantes será su capacidad de comunicación. La primera vez que se evaluarán es cuando el responsable de la contratación revise tu carta de presentación y tu currículum.
Antes de empezar a escribir una carta de presentación, echa un vistazo a los ejemplos de cartas de presentación de administración y empresa para hacerte una idea de cómo construir una carta profesional y efectiva que vaya a vender tus credenciales al director de contratación.
Adecua tus cualificaciones a la oferta de empleo analizando el anuncio y haciendo una lista de palabras clave relacionadas con las habilidades y la experiencia que busca el responsable de la contratación. También puedes incluir las habilidades administrativas y empresariales generales que los empresarios buscan en los candidatos que evalúan para las oportunidades de empleo, así como cualquier habilidad dura o blanda relacionada con el papel pero que no esté incluida específicamente en el anuncio.

ver más

La carta de presentación es uno de los primeros pasos para hacerse notar cuando se solicita un puesto de administrador. Si la carta es floja, es posible que los empleadores ni siquiera te consideren como candidato potencial, lo cual es una verdadera lástima cuando tienes tanto que ofrecer.
La carta de presentación es tu oportunidad para poner el pie en la puerta y hacerte notar. El tono debe ser profesional y positivo en toda la carta. También debes tratar de resaltar todas las razones relevantes por las que eres excelente para el trabajo. Puedes hacerlo fácilmente resumiendo la información de tu CV.
Le escribo para expresar mi interés por la oferta de trabajo que se anuncia para un administrador. Tengo una amplia experiencia en el sector y he trabajado en el ámbito de la administración durante la mayor parte de mi carrera.
En mi anterior puesto como administradora en una empresa de instalación de alfombras, trabajé como parte de un equipo para apoyar varias funciones y proyectos. Esta experiencia fue una gran oportunidad para trabajar sola y como parte de un equipo, proporcionando un excelente apoyo administrativo según sea necesario, todos los días.