Alphabet inc.
Una filial, compañía subsidiaria o compañía hija[1][2][3] es una compañía que pertenece o está controlada por otra compañía, que se llama compañía matriz o holding[4][5] Dos filiales que pertenecen a la misma compañía matriz se llaman compañías hermanas.
La filial puede ser una empresa, una sociedad anónima o una sociedad de responsabilidad limitada, y en algunos casos una empresa estatal o gubernamental. Son una característica común de la vida empresarial moderna[aclaración necesaria] y la mayoría de las corporaciones multinacionales organizan sus operaciones de esta manera[6]. Ejemplos de ello son holdings como Berkshire Hathaway,[7] Jefferies Financial Group, The Walt Disney Company, WarnerMedia o Citigroup; así como empresas más centradas como IBM, Xerox o Microsoft. Éstas, y otras, organizan sus negocios en filiales nacionales y funcionales, a menudo con múltiples niveles de filiales.
Una de las formas de controlar una filial se consigue mediante la propiedad de acciones de la filial por parte de la matriz. Estas acciones dan a la matriz los votos necesarios para determinar la composición del consejo de administración de la filial, y así ejercer el control. Esto da lugar a la presunción común de que el 50% más una acción es suficiente para crear una filial. Sin embargo, existen otras formas de ejercer el control, y las normas exactas sobre qué control se necesita y cómo se consigue pueden ser complejas (véase más adelante). Una filial puede tener filiales y éstas, a su vez, pueden tener filiales propias. Una empresa matriz y todas sus filiales juntas se denominan corporación, aunque este término también puede aplicarse a empresas que cooperan y a sus filiales con distintos grados de propiedad compartida.
Kodak
Un grupo empresarial o grupo de empresas es un conjunto de sociedades matrices y filiales que funcionan como una única entidad económica a través de una fuente de control común. El concepto de grupo se utiliza con frecuencia en el derecho fiscal, en la contabilidad y (menos frecuentemente) en el derecho de sociedades para atribuir los derechos y obligaciones de un miembro del grupo a otro o al conjunto. Si las empresas se dedican a negocios totalmente diferentes, el grupo se denomina conglomerado. La formación de grupos empresariales suele implicar la consolidación mediante fusiones y adquisiciones, aunque el concepto de grupo se centra en los casos en los que las entidades corporativas fusionadas y adquiridas siguen existiendo y no en los casos en los que son disueltas por la matriz. El grupo puede ser propiedad de una sociedad de cartera que puede no tener operaciones reales.
Sin embargo, algunas jurisdicciones crean excepciones a esta regla. Por ejemplo, Alemania ha creado una ley de empresas afiliadas que prevé situaciones en las que una empresa es responsable de las deudas de otra empresa. En Nueva Zelanda, la Ley de Sociedades establece que los activos de las empresas vinculadas pueden ponerse en común para pagar a los acreedores si una de las empresas se liquida. Sin embargo, las circunstancias en las que se ejercerá esta facultad son muy limitadas[2].
Grupo samsung
Muchas empresas se están centrando en el próximo maremoto del código abierto desarrollando con ese entorno en mente; la LiMo Foundation y la Open Handset Alliance son dos grupos formales de empresas que comprenden muchos fabricantes y desarrolladores importantes cuyo objetivo común es llevar Linux al mundo de los dispositivos portátiles.
El generador de muestras se configuró de manera que permitiera seleccionar una empresa de cada uno de los cinco principales grupos de empresas que componen el sector de los servicios en Jordania: telecomunicaciones e informática; transporte; medios de comunicación; finanzas; y servicios de hostelería, alimentación y bebidas.
Apple
Mientras que una empresa matriz suele tener un control directo sobre las operaciones de sus filiales, un holding no lo tiene. Por lo general, los holdings se crean específicamente para agrupar varias filiales.
En cambio, las empresas matrices pueden ser conglomerados, es decir, una empresa que posee y controla un conjunto de empresas de diversos sectores. Esto permite que las filiales que posee la empresa matriz trabajen juntas a través de las marcas y se beneficien de los recursos de las demás.
Las empresas matrices funcionan controlando más del 51% de las acciones de otra empresa, lo que le da el control mayoritario de las operaciones de la filial. La empresa matriz puede optar por cambiar la dirección y el método de las operaciones de una filial, o simplemente puede optar por actuar como un “gestor” sin intervención.
Sin embargo, a veces una empresa lleva a cabo una escisión, es decir, la creación de una empresa independiente mediante la emisión de nuevas acciones de una filial a los accionistas de la empresa matriz. Estas nuevas acciones se negociarán de la misma manera que las de la empresa matriz. Por lo general, las escisiones se producen cuando una empresa matriz quiere cortar los lazos con una parte de sus operaciones que no rinde lo suficiente, o para optimizar las operaciones de una filial.