Cobrar el paro de golpe

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El seguro de desempleo (UI) proporciona pagos periódicos a los trabajadores que reúnen los requisitos necesarios, que están desempleados por causas ajenas a su voluntad y que buscan trabajo. La cuantía que reciben los trabajadores depende de los salarios que hayan ganado durante un “periodo base”. Aunque varía de un estado a otro, el periodo base suele abarcar desde el último año hasta los 18 meses de trabajo.
Para tener derecho al seguro de desempleo (UI), los trabajadores inmigrantes deben cumplir los mismos requisitos básicos que los demás trabajadores. En primer lugar, deben estar desempleados “sin culpa”. En segundo lugar, deben tener suficientes salarios ganados u horas trabajadas en su “periodo base” para establecer una reclamación. En tercer lugar, deben ser “capaces y estar disponibles” para trabajar.
El derecho a percibir el seguro de desempleo depende de la situación migratoria durante dos periodos de tiempo: primero, el tiempo en que el trabajador solicita y recibe las prestaciones (el “periodo de prestaciones”); y segundo, el tiempo en que el trabajador realizó el trabajo (el “periodo base”).
Según los sistemas estatales y federales actuales, los trabajadores indocumentados no tienen derecho a las prestaciones por desempleo. La norma general es que los trabajadores deben tener una autorización de trabajo válida durante el periodo base, en el momento en que solicitan las prestaciones y durante todo el periodo en que las reciben.

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Q. ¿Qué son las prestaciones del seguro de desempleo? R. Las prestaciones de desempleo sustituyen parcialmente sus ingresos regulares y le ayudan a hacer frente a los gastos mientras busca otro trabajo. No se basan en la necesidad económica. Mientras reciba las prestaciones, es su responsabilidad volver a trabajar lo antes posible.
Q. ¿Puedo tener mis prestaciones depositadas directamente en mi cuenta bancaria? Si solicita en línea una nueva solicitud, se le ofrecerá la opción de depósito directo. Si ya está solicitando prestaciones, o si reabre una solicitud anterior, puede inscribirse en línea.
Para presentar una solicitud de desempleo, debe presentar su solicitud en uno de los estados en los que haya trabajado en los últimos dos años. Póngase en contacto con cada uno de los estados en los que ha trabajado para conocer las opciones de solicitud en esos estados.
Q. ¿Qué es un número de identificación de cliente? R. Para ayudar a reducir el robo de identidad, hemos eliminado su número de la Seguridad Social (SSN) de la mayoría de los documentos de desempleo que le enviamos. Hemos sustituido su SSN por un número de identificación de cliente (ID). Sin embargo, debe utilizar su número de SSN cuando llame al centro de reclamaciones, se registre en eServices o utilice nuestra línea de reclamaciones automatizada.

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Cuando el Congreso creó el programa de Asistencia al Desempleo por Pandemia como parte de la Ley CARES, puso las prestaciones de desempleo a disposición de los autónomos, así como de ciertos trabajadores que no pueden trabajar por diversas razones relacionadas con el coronavirus. El subsidio de desempleo por pandemia (PUC) añadió un pago adicional de 600 dólares semanales hasta el 31 de julio de 2020 a determinadas personas que cumplen los requisitos y que reciben otras prestaciones, y el subsidio de desempleo de emergencia por pandemia (PEUC) amplía determinadas prestaciones.
Mi empleador nos despidió el 19 de marzo y nos indicó que solicitáramos el desempleo. Recibí una llamada [de mi empleador] el 17 de abril diciéndome que estaban recibiendo el préstamo del PPP (Programa de Protección del Salario) y que podrían pagarnos el 24 de abril. Antes de esto, yo ya estaba en el paro. Acabamos recibiendo el pago de mi empleador el 24, pero no nos han pedido que vayamos a trabajar. ¿Cómo informo de esto en mi solicitud semanal al desempleo? ¿Se consideraría una indemnización por despido? ¿Puedo seguir cobrando el paro?

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Si no cumple estos requisitos, puede solicitar el subsidio de desempleo II (véase más abajo). ¿Cuánto voy a percibir de subsidio de desempleo? La cuantía del subsidio que percibe se basa en su salario medio semanal en los 12 meses anteriores a la situación de desempleo (conocido como “periodo de evaluación”). La cuantía del subsidio asciende al 60 % del salario medio anterior (o al 67 % si tiene hijos), hasta un máximo de 7.100 euros al mes en Alemania Occidental y 6.700 euros en Alemania Oriental. La oficina de empleo se encargará de descontarlos automáticamente de su prestación antes de transferirlos a su cuenta bancaria al final de cada mes. La duración del subsidio de desempleo I depende de su edad y del tiempo que haya trabajado y cotizado al seguro de desempleo antes de quedar desempleado: